首页
登录
从业资格
宽带薪酬等级类型的特点有( )。A.平行状排列 B.金字塔排列 C.薪酬等
宽带薪酬等级类型的特点有( )。A.平行状排列 B.金字塔排列 C.薪酬等
考试题库
2022-08-02
78
问题
宽带薪酬等级类型的特点有( )。A.平行状排列B.金字塔排列C.薪酬等级少D.薪酬等级多E.薪酬水平随岗位级别的提高可以是横向工作调整而提高的
选项
A.平行状排列
B.金字塔排列
C.薪酬等级少
D.薪酬等级多
E.薪酬水平随岗位级别的提高可以是横向工作调整而提高的
答案
ACE
解析
宽带薪酬等级类型的特点是企业包括的薪酬等级少,呈扁平状,员工薪酬水平的提高既可以是因为个人岗位级别向上发展而提高的,也可以是因横向工作调整而提高的。这种等级类型在不成熟的、业务灵活性强的企业中常见。BD两项属于分层式薪酬等级类型的特点。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1017396.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
广告媒体的总体特点包括( )。A.信息传播范围窄 B.信息传播速度快 C
下列选项中属于影响薪酬体系类型选择的内部因素有( )。A.企业的性质 B.发
( )是指企业为了把握员工的薪酬总额、薪酬结构和薪酬形式。所确立的薪酬管理导向
外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬。间接薪酬包括公司向员工提供的( )。A.各种保
下列选项中属于影响薪酬水平的内部因素是( )。A.企业的性质 B.发展规模
( )是岗位薪酬体系设计的首要步骤。A.环境分析 B.岗位分析 C.岗位评
下列选项中属于影响员工个人薪酬水平的因素是( )。A.工会的力量 B.企业的
下列选项中属于影响选择何种薪酬体系的内部因素是( )。A.社会经济发展状况
在现实运作中,绩效薪酬主要的缺点包括( )。A.对员工行为和成果难以进行准确的
下列选项中属于薪酬货币形式中直接形式的有( )。A.基本工资 B.绩效工资
随机试题
TheLightIndustrialProductsImport&ExportCorporationStaffordStreetWolver
Thetravelerthoughtthathe______.[br]Thetravelersaidtohimself,"Ican’t
某市建筑公司承建某县政府办公楼,工程不含税造价为1000万元,该施工企业应缴纳的
骨架隔墙的墙面板应安装()。A.牢固B.无脱层C.无翘曲D.无折裂E.
屋面节能工程使用的保温隔热材料,其()应符合设计要求。A.导热系数B.厚度
()率先在国内开办了个人住房贷款业务。A.中国工商银行 B.中国建设银行
美术教学评价既要通过美术作业评价学生美术学习的结果,更需要通过学生在美术学习过程
证券交易所的组织形式有( )。 A会员制 B契约制 C事业制 D公司制A
变电运维管理规定缺陷管理包括缺陷的()等全过程的闭环管理。发现$;$建档$;
某幼儿园教师欲对班上每个孩子的“幼儿园一日活动”参与情况(如滑滑梯、玩积木、做手
最新回复
(
0
)