首页
登录
从业资格
对培训效果进行学习评估时,不宜采用的评估方法是( )。A.笔试法 B.心得报
对培训效果进行学习评估时,不宜采用的评估方法是( )。A.笔试法 B.心得报
admin
2022-08-02
59
问题
对培训效果进行学习评估时,不宜采用的评估方法是( )。A.笔试法B.心得报告C.提问法D.行为观察
选项
A.笔试法
B.心得报告
C.提问法
D.行为观察
答案
D
解析
对培训效果进行学习评估时,可以采用的评估方法包括提问法、角色扮演、笔试法、口试法、演讲、模拟练习与演示、心得报告与文章发表。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1017340.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
( )评估是鉴定招聘效率的一个重要指标。A.招聘预算 B.招聘管理成本 C
( )用来判断培训项目给企业带来的回报。A.技能成果 B.效果性成果 C.
在培训激励制度中。激励制度不包括( )。A.对员工的激励 B.对培训实施者的
( )是指企业通过为某些员工分派具体任务对其进行培训的方法。A.工作指导法
自学作为一种培训方式,其优点不包括( )。A.学习费用低 B.学习者自主性很
提高笔试有效性应注意的问题包括( )。A.命题恰当 B.确定评阅计分规则
下列选项中属于结果导向型考评方法的是( )。A.目标管理法 B.绩效标准法
企业培训管理制度包括( )。A.培训监督制度 B.培训资金管理制度 C.培
下列关于强迫选择法的说法,错误的是( )。A.是一种行为导向型的客观考评方法
( )方法是以某种价值判断为基础。A.实证研究 B.调查研究 C.考察研究
随机试题
[originaltext]Who’sgoingtoreviewthesalesfiguresbeforeitissubmittedto
GeorgeHerbertMeadsaidthathumansaretalkedintohumanity.Hemeantthat
组合单位“每米”符号书写正确的是()。A.1/m B.m-1 C.1/米
下列哪项不是肾脏创伤的CT表现A.肾实质裂伤在CT增强扫描上可见造影剂外漏 B
基金利润中,其他收入不包括()。A.赎回费扣除基本手续费后的余额 B.
下列各项,不属于缺铁性贫血临床表现的是A.头晕,乏力 B.注意力不集中,异食癖
房地产开发企业发生的年度亏损,可以用下一年度的所得税前利润弥补,下一年度税前利润
高架桥12:00~14:00每分钟车流量比9:00~11:00少20%,9:00
基础心理学是研究()。 (A)正常成人心理现象的心理学基础学科 (B
根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,事故调查报告的内容包括()。A.事故发生
最新回复
(
0
)