（　　）属于组合薪酬结构。A.岗位技能薪酬 B.能力资格薪酬 C.岗位效益薪

免费题库2022-08-02 59

问题（　　）属于组合薪酬结构。A.岗位技能薪酬B.能力资格薪酬C.岗位效益薪酬D.技术等级薪酬E.薪点薪酬

选项 A.岗位技能薪酬
B.能力资格薪酬
C.岗位效益薪酬
D.技术等级薪酬
E.薪点薪酬

答案 ACE

解析组合薪酬结构使员工在各个方面的劳动付出都有与之对应的薪酬，员工只要在某一个因素上比别人出色，都能在薪酬上反映出来。岗位技能薪酬、薪点薪酬制、岗位效益薪酬等都属于这种薪酬结构。BD两项属于以技能为导向的薪酬结构。

转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1017289.html

本试题收录于：二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

劳动纪律的主要内容包括（　　）。A.组织规则 B.定员规则 C.岗位规则
职工参与企业民主管理的形式包括（　　）。A.个人参与 B.合作参与 C.岗位
非结构化面试的优点包括（　　）。A.灵活自由 B.问题可因人而异 C.标准统
下列选项中属于影响薪酬水平的内部因素是（　　）。A.企业的性质 B.发展规模
（　　）是岗位薪酬体系设计的首要步骤。A.环境分析 B.岗位分析 C.岗位评
以下有关工作岗位评价的说法，不正确的是（　　）。A.评价中心是现有的人员 B.
下列选项中属于影响员工个人薪酬水平的因素是（　　）。A.工会的力量 B.企业的
筛选简历时。应更多地关注（　　）。A.学习成绩 B.管理能力 C.主观内容
在现实运作中，绩效薪酬主要的缺点包括（　　）。A.对员工行为和成果难以进行准确的
下列选项中属于薪酬货币形式中直接形式的有（　　）。A.基本工资 B.绩效工资

随机试题

Thewayweseethingsismorecomplicated(复杂的)thanweimagine.Oureyesgiv
IntenseConcentrationAswithanysubje
Radicalcutstosocialwelfarespendingtoreducebudgetdeficitscouldcaus
?人的情感不仅是一种消极的内心体验，而且是一种积极的力量。（　　）?
单个开放日基金净赎回申请超过基金总份额的（　　）时，为巨额赎回。A.10% B
具有燥湿化痰，祛风解痉功效的药物为A.半夏 B.胆南星 C.天南星 D.白
A.赫依 B.白精 C.精华 D.希日 E.巴达干蒙医三根理论中，体现生
请根据下面提供的单据完成关于《入境货物报检单》填制的单项选择题24—33题：
某网络计划执行过程中，发现工作M还需工作9天，但该工作至最早完成时间尚有2天，最
男，35岁，其妻在一场车祸中丧生，其后患者表现为依赖性增强，兴趣变得狭窄，以自我

最新回复(0)

（ ）属于组合薪酬结构。A.岗位技能薪酬 B.能力资格薪酬 C.岗位效益薪

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

劳动纪律的主要内容包括（ ）。A.组织规则 B.定员规则 C.岗位规则

职工参与企业民主管理的形式包括（ ）。A.个人参与 B.合作参与 C.岗位

非结构化面试的优点包括（ ）。A.灵活自由 B.问题可因人而异 C.标准统

下列选项中属于影响薪酬水平的内部因素是（ ）。A.企业的性质 B.发展规模

（ ）是岗位薪酬体系设计的首要步骤。A.环境分析 B.岗位分析 C.岗位评

以下有关工作岗位评价的说法，不正确的是（ ）。A.评价中心是现有的人员 B.

下列选项中属于影响员工个人薪酬水平的因素是（ ）。A.工会的力量 B.企业的

筛选简历时。应更多地关注（ ）。A.学习成绩 B.管理能力 C.主观内容

在现实运作中，绩效薪酬主要的缺点包括（ ）。A.对员工行为和成果难以进行准确的

下列选项中属于薪酬货币形式中直接形式的有（ ）。A.基本工资 B.绩效工资

Thewayweseethingsismorecomplicated(复杂的)thanweimagine.Oureyesgiv

IntenseConcentrationAswithanysubje

Radicalcutstosocialwelfarespendingtoreducebudgetdeficitscouldcaus

?人的情感不仅是一种消极的内心体验，而且是一种积极的力量。（ ）?

单个开放日基金净赎回申请超过基金总份额的（ ）时，为巨额赎回。A.10% B

具有燥湿化痰，祛风解痉功效的药物为A.半夏 B.胆南星 C.天南星 D.白

A.赫依 B.白精 C.精华 D.希日 E.巴达干蒙医三根理论中，体现生

请根据下面提供的单据完成关于《入境货物报检单》填制的单项选择题24—33题：

某网络计划执行过程中，发现工作M还需工作9天，但该工作至最早完成时间尚有2天，最

男，35岁，其妻在一场车祸中丧生，其后患者表现为依赖性增强，兴趣变得狭窄，以自我

（　　）属于组合薪酬结构。A.岗位技能薪酬 B.能力资格薪酬 C.岗位效益薪

劳动纪律的主要内容包括（　　）。A.组织规则 B.定员规则 C.岗位规则

职工参与企业民主管理的形式包括（　　）。A.个人参与 B.合作参与 C.岗位

非结构化面试的优点包括（　　）。A.灵活自由 B.问题可因人而异 C.标准统

下列选项中属于影响薪酬水平的内部因素是（　　）。A.企业的性质 B.发展规模

（　　）是岗位薪酬体系设计的首要步骤。A.环境分析 B.岗位分析 C.岗位评

以下有关工作岗位评价的说法，不正确的是（　　）。A.评价中心是现有的人员 B.

下列选项中属于影响员工个人薪酬水平的因素是（　　）。A.工会的力量 B.企业的

筛选简历时。应更多地关注（　　）。A.学习成绩 B.管理能力 C.主观内容

在现实运作中，绩效薪酬主要的缺点包括（　　）。A.对员工行为和成果难以进行准确的

下列选项中属于薪酬货币形式中直接形式的有（　　）。A.基本工资 B.绩效工资

?人的情感不仅是一种消极的内心体验，而且是一种积极的力量。（　　）?

单个开放日基金净赎回申请超过基金总份额的（　　）时，为巨额赎回。A.10% B