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员工培训规划设计的基本程序包括（ ）。A.明确培训规划的目的 B.获取培训规
员工培训规划设计的基本程序包括（ ）。A.明确培训规划的目的 B.获取培训规
考试题库
2022-08-02
65
问题
员工培训规划设计的基本程序包括（ ）。A.明确培训规划的目的B.获取培训规划的信息C.培训规划的研讨与修正D.把握培训规划设计的关键点E.检查培训目标的可行性
选项
A.明确培训规划的目的
B.获取培训规划的信息
C.培训规划的研讨与修正
D.把握培训规划设计的关键点
E.检查培训目标的可行性
答案
ABCD
解析
员工培训规划设计的基本程序包括：①明确培训规划的目的；②获取培训规划的信息；③培训规划的研讨与修正；③把握培训规划设计的关键点；⑤撰写培训规划方案。E项属于订立培训目标的步骤。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1017262.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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