首页
登录
从业资格
短期培训规划是以( )为基础。A.长期培训计划 B.中期培训规划 C.战略
短期培训规划是以( )为基础。A.长期培训计划 B.中期培训规划 C.战略
免费题库
2022-08-02
76
问题
短期培训规划是以( )为基础。A.长期培训计划B.中期培训规划C.战略性培训规划D.管理性培训规划
选项
A.长期培训计划
B.中期培训规划
C.战略性培训规划
D.管理性培训规划
答案
B
解析
短期培训计划是指企业在1年以内的季度或月度培训计划。与中期、长期培训规划不同的是,短期培训计划是以中期培训规划为基础。首先,要确认计划期内全员培训短期的发展目标和主要任务;其次,要提出实现这些目标、任务的具体对策和措施。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1017250.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
( )方法是以某种价值判断为基础。A.实证研究 B.调查研究 C.考察研究
以经验与感觉为基础的学习风格属于( )。A.主动型学习 B.反思型学习 C
( )是确定企业劳动关系管理所需要达到的目标和实施方针。A.战略规划 B.管
培训项目规划的主要内容不包括( )。A.培训项目的确定 B.培训需求的分析
在培训效果的层级体系中,结果层面的评估内容是( )。A.考虑学员在接受培训回到
( )是对企业整体框架的设计。A.培训规划 B.组织规划 C.制度规划
虚拟培训的优点在于它的( )。A.仿真性 B.超时空性 C.自主性 D.
培训开始实施以后,第一件事情就是对有关事项进行介绍,具体内容不包括( )。A.
以下各选项不属于课程目标分析内容的是( )。A.受训人员分析 B.培训人员分
下列有关培训制度的推行与完善说法错误的是( )。A.监督检查人员仅限于企业高层
随机试题
CultureTherearesomanythingsaboutourlivesthatbelongtoculture.I.Lang
Playisthe【C1】______businessofchildhood.Fromearliestinfancy,everychi
Bystudyingthenotebooks,correspondence,andconversationsofsomeofthew
[originaltext]TheAmericanThanksgivingDaycelebrationgoesbackto1621.
DearMr.Suzuki,ThegoodswereceivedonJuly15werefoundnottomatchou
[originaltext]W:Hi,Jack.Howwasthecampinglastweek?M:Oh,itwashorribl
[originaltext]ExpertssaysomefarmingactivitiesarcseriouslydamagingEa
D
()及以上变电站技改工程厂内验收由省检修公司运检部选派相关专业技术人员参加。
理财市场是由资金供给方和资金需求方组成的,主要目标是资金融通。( )
最新回复
(
0
)