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（ ）是指能将绩效优秀者与绩效一般者区分开来的个体潜在的深层次特征。A.行为特
（ ）是指能将绩效优秀者与绩效一般者区分开来的个体潜在的深层次特征。A.行为特
考试题库
2022-08-02
112
问题
（ ）是指能将绩效优秀者与绩效一般者区分开来的个体潜在的深层次特征。A.行为特征B.胜任特征C.心里特征D.外貌特征
选项
A.行为特征
B.胜任特征
C.心里特征
D.外貌特征
答案
B
解析
360度考评方法考虑的不仅仅是工作产出，还考虑深层次的胜任特征。胜任特征是指能将绩效优秀者与绩效一般者区分开来的个体潜在的深层次特征。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1017201.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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