员工的薪酬主要根据其近期劳动绩效来决定，薪酬随劳动绩效量的不同而变化。这种企业薪

免费题库2022-08-02 46

问题员工的薪酬主要根据其近期劳动绩效来决定，薪酬随劳动绩效量的不同而变化。这种企业薪酬制度类型称为（　　）。A.能力薪酬制B.组合薪酬制C.工作薪酬制D.绩效薪酬制

选项 A.能力薪酬制
B.组合薪酬制
C.工作薪酬制
D.绩效薪酬制

答案 D

解析绩效薪酬是以员工的工作业绩为基础支付的薪酬，支付的唯一根据或主要根据是工作成绩和劳动效率。

转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1017109.html

二级人力理论和专业和综合评审

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)