首页
登录
从业资格
绩效监控的有效性主要取决于( )。A. 管理者绩效辅导的水平 B. 管理者领
绩效监控的有效性主要取决于( )。A. 管理者绩效辅导的水平 B. 管理者领
练习题库
2022-08-02
104
问题
绩效监控的有效性主要取决于( )。A. 管理者绩效辅导的水平B. 管理者领导风格的选择C. 绩效考评信息的有效性D. 绩效考评标准的有效性E. 管理者与下属之间绩效沟通的有效性
选项
A. 管理者绩效辅导的水平
B. 管理者领导风格的选择
C. 绩效考评信息的有效性
D. 绩效考评标准的有效性
E. 管理者与下属之间绩效沟通的有效性
答案
ABCE
解析
绩效监控始终关注员工工作绩效,旨在通过提高个体绩效水平来改进部门和组织的绩效。绩效监控的有效性主要取决于以下三个方面:①管理者领导风格的选择和绩效辅导水平;②管理者与下属之间绩效沟通的有效性;③绩效考评信息的有效性。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1017040.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
分析工作绩效差距的方法不包括( )。A.目标比较法 B.水平比较法 C.横
( )是要求评定者根据某一工作行为发生的频率或次数的多少,对被评定者打分的绩效
在绩效管理的各个环节中,管理者关心的中心和焦点应当始终是( )。A.考评目的
上下级之间的( )是企业绩效管理活动的基本单元。A.考评关系 B.引导关系
为了保证培训取得预期的效果,必须对培训进行全程( )。A.监控和反馈 B.监
衡量劳动定额水平的方法,不包括( )。A.用实耗工时来衡量 B.用标准工时来
资源的有限性也称为( )。A.资源的有效性 B.资源的合理性 C.资源的稀
请阅读题目并回答问题。? 某企业的绩效管理主要采用以下步骤和方法:? 第一步
下列哪些绩效差距分析方法属于横向比较法?( )A.销售部营业额比去年增长40%
面试能够使用人单位全面了解应聘者的( )。A.外貌风度 B.业务知识水平
随机试题
某运输企业于2016年年初投资3000万元购买一台设备,预计使用期限为10年,年
什么叫静脉麻醉?有何优缺点?
在排练或演出的过程中,指挥者的姿势并不是绝对一成不变的,随着演唱情绪的变化可做适
设立证券公司需要符合的条件有()。 I.有与公司经营业务范围相应的注册资本
A.桂枝 B.竹茹 C.黄芩 D.地黄 E.淫羊藿油炙后增强温肾助阳作用
无人值守变电站的断路器、隔离开关应优先选择敞开式(AIS)设备。
实现产品差别化的方法主要有()。A:商品主体差别化 B:地域差别化 C:价格
类风湿关节炎的主要表现是( )。A.全身关节肿痛伴发热、皮疹 B.游走性大关
市场组合是指由无风险证券和风险证券共同组成,其成员证券的投资比例与整个市场上风险
A. B. C. D.
最新回复
(
0
)