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决定绩效监控有效性的关键点不包括( )。A. 管理者绩效辅导的水平 B. 管
决定绩效监控有效性的关键点不包括( )。A. 管理者绩效辅导的水平 B. 管
admin
2022-08-02
43
问题
决定绩效监控有效性的关键点不包括( )。A. 管理者绩效辅导的水平B. 管理者领导风格的选择C. 绩效考评信息的有效性D. 绩效考评标准的有效性
选项
A. 管理者绩效辅导的水平
B. 管理者领导风格的选择
C. 绩效考评信息的有效性
D. 绩效考评标准的有效性
答案
D
解析
绩效监控的有效性主要取决于以下三个关键点:①管理者领导风格的选择和绩效辅导水平;②管理者与下属之间绩效沟通的有效性;③绩效考评信息的有效性。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1016862.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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