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决定绩效监控有效性的关键点不包括（ ）。A． 管理者绩效辅导的水平 B． 管
决定绩效监控有效性的关键点不包括（ ）。A． 管理者绩效辅导的水平 B． 管
admin
2022-08-02
107
问题
决定绩效监控有效性的关键点不包括（ ）。A． 管理者绩效辅导的水平B． 管理者领导风格的选择C． 绩效考评信息的有效性D． 绩效考评标准的有效性
选项
A． 管理者绩效辅导的水平
B． 管理者领导风格的选择
C． 绩效考评信息的有效性
D． 绩效考评标准的有效性
答案
D
解析
绩效监控的有效性主要取决于以下三个关键点：①管理者领导风格的选择和绩效辅导水平；②管理者与下属之间绩效沟通的有效性；③绩效考评信息的有效性。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1016862.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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