首页
登录
从业资格
从培训的方式来看,培训可以分为( )A: 职内培训 B: 职外培训 C: 在
从培训的方式来看,培训可以分为( )A: 职内培训 B: 职外培训 C: 在
资格题库
2022-08-02
79
问题
从培训的方式来看,培训可以分为( )A: 职内培训B: 职外培训C: 在岗培训D: 团队开发E: 自我开发
选项
A: 职内培训
B: 职外培训
C: 在岗培训
D: 团队开发
E: 自我开发
答案
ABE
解析
从培训的方式来看:有职内培训、职外培训和自我开发。职内培训,指工作教导、工作轮调、工作见习和工作指派等方法。职外培训,指在专门的培训现场接受履行职务所必要的知识、技能和态度的培训,其可采用传授知识,发展技能训练以及改变工作态度的培训等。自我开发,主要是指员工自己利用休闲时间进行自我技能与知识的补充。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1016756.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
自我开发的支持以及工作中的跟踪培训等属于培训方法中( )的开发方法。A.态度、
对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以( )为主。A.问卷调查和观察法 B
为了保证培训取得预期的效果,就必须对培训进行( )监控和评估。A.重点 B.
关于熟人推荐这种招聘方式的说法正确的有( )。A.工作更加努力 B.对候选人
对培训效果的评估包括( )。A.受训者对培训计划的满意度 B.受训者的知识收
培训评估的方法包括( )。A.排序法 B.观察法 C.情境模拟测试 D.
以掌握技能为目的的实践型培训方法有( )。A.工作指导法 B.工作轮换法
人际关系能力的培训方法包括( )。A.敏感性训练法 B.行为模仿法 C.自
培训的配套激励制度主要包括( )。A.岗位任职资格制度 B.业绩考核制度
内部培训师的培养方式包括( )。A.专门培训 B.模拟授课 C.“外部培训
随机试题
It’stemptingtospendslowworkdaysthisholidayseasonshoppingforgifts
患者,男,56岁,全牙列缺失,全口义齿修复。初戴全口义齿时,非咬合状态出现松动脱
实现顺控操作的系统应具有操作票强制模拟预演功能,预演不通过不得执行该操作票。模拟
带电更换绝缘子或在绝缘子串上作业,应保证作业中良好绝缘子片数不少于(____)片
处于()阶段的学生并不赞赏违反纪律。A.自我服务行为 B.人际纪律
对左心功能判断最有价值 A.超声心动图检查B.x线心脏三位相片检查C.心室及
商业银行信贷业务经营管理组织架构包括()。A.董事会及其专门委员会 B.监事会
期货现货互转套利策略的基本操作模式包括()。A、用股票组合复制标的指数 B、
企业对境外经营的子公司外币资产负债表折算时,在不考虑其他因素的情况下,下列各项中
关于子宫内膜异位症的描述,哪项错误A.仅见于生育年龄妇女 B.绝经后病变可逐渐
最新回复
(
0
)