关于行为描述面试的说法，不正确的是( )A.它是一种特殊的结构化面试 B.所有

练习题库2022-08-02 93

问题关于行为描述面试的说法，不正确的是( )A.它是一种特殊的结构化面试B.所有面试问题都是行为性问题C.其假设前提是"说和做存在较高的一致性"D.其实质是识别关键性的工作要求

选项 A.它是一种特殊的结构化面试
B.所有面试问题都是行为性问题
C.其假设前提是"说和做存在较高的一致性"
D.其实质是识别关键性的工作要求

答案 C

解析 P165行为描述面试的假设前提：一个人过去的行为最能预示其未来的行为，说和做是截然不同的两码事。

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二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

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关于行为描述面试的说法，不正确的是( )A.它是一种特殊的结构化面试 B.所有

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

以下说法中，（　　）不符合精简、高效、节约的定员原则。A.提倡兼职B.鼓励使用高

下列关于集体合同的说法不正确的是（　　）。A.集体合同为定期合同B.口头形式的集

以下关于企业定员管理的说法错误的是（　　）。A.合理的劳动定员能提高劳动生产率B

对销售人员的销售业绩进行评考，一般采用（　　）。A.行为定点量表法B.以结果为导

以下关于审核人力资源费用预算基本要求的说法错误的是（　　）。A.确保人力资源费用

下列关于人工成本的说法错误的是（　　）A.人工成本的增加意味着利润的减少B.社会

（　　）选择具有代表最好或最差的行为表现的活动作为考评的内容和标准。A.关键事件

以下关于定员标准的说法错误的是（　　）。A.标准正文由一般要素和特殊要素构成B.

下列对评估有效性说法错误的是（　　）。A.对组织而言，培训有效性意味着组织利润的

光华公司总经理认为，对管理人员评价的核心应该放在行为管理，而不仅是考察指标完成了

Ifsomeoneyoudon’tknowissaidtobeahero,you’resurewhatkindofthingh

Wemustservethepeopleheartandsoul.A、我们必须全心全意地为人民服务。B、我们必须用心和灵魂为人民服务。C、我们

[originaltext]"Whereistheuniversity?"isthequestionmanyvisitorstoCa

下列广义积分中发散的是：

简述消除运动性疲劳的手段与方法

以下不属于第一类专业投资者的是（）。A.私募基金管理人 B.金融机构高

悬钟(Xuánzhōng，GB39)足少阳胆经；八会穴之髓会

机关、企业和事业单位设置的为内部职工服务的门诊部、诊所、卫生所(室)执业登记的办

颌面赝复体适于修复A.对于前牙残根 B.对于后牙残根 C.对于少量牙槽嵴缺损

（2014年真题）依据《生产经营单位安全培训规定》，下列关于生产经营单位主要负责

关于行为描述面试的说法，不正确的是( )A.它是一种特殊的结构化面试 B.所有

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企业人力资源管理师

以下说法中，（ ）不符合精简、高效、节约的定员原则。A.提倡兼职B.鼓励使用高

下列关于集体合同的说法不正确的是（ ）。A.集体合同为定期合同B.口头形式的集

以下关于企业定员管理的说法错误的是（ ）。A.合理的劳动定员能提高劳动生产率B

对销售人员的销售业绩进行评考，一般采用（ ）。A.行为定点量表法B.以结果为导

以下关于审核人力资源费用预算基本要求的说法错误的是（ ）。A.确保人力资源费用

下列关于人工成本的说法错误的是（ ）A.人工成本的增加意味着利润的减少B.社会

（ ）选择具有代表最好或最差的行为表现的活动作为考评的内容和标准。A.关键事件

以下关于定员标准的说法错误的是（ ）。A.标准正文由一般要素和特殊要素构成B.

下列对评估有效性说法错误的是（ ）。A.对组织而言，培训有效性意味着组织利润的

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以下不属于第一类专业投资者的是（）。A.私募基金管理人 B.金融机构高

悬钟(Xuánzhōng，GB39)足少阳胆经；八会穴之髓会

机关、企业和事业单位设置的为内部职工服务的门诊部、诊所、卫生所(室)执业登记的办

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下列关于人工成本的说法错误的是（　　）A.人工成本的增加意味着利润的减少B.社会

（　　）选择具有代表最好或最差的行为表现的活动作为考评的内容和标准。A.关键事件

以下关于定员标准的说法错误的是（　　）。A.标准正文由一般要素和特殊要素构成B.

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