2. 从业资格
  3. 关于行为描述面试的说法，不正确的是( )A.它是一种特殊的结构化面试 B.所有

关于行为描述面试的说法，不正确的是( )A.它是一种特殊的结构化面试 B.所有

练习题库2022-08-02  87
问题 关于行为描述面试的说法，不正确的是( )A.它是一种特殊的结构化面试B.所有面试问题都是行为性问题C.其假设前提是"说和做存在较高的一致性"D.其实质是识别关键性的工作要求
选项 A.它是一种特殊的结构化面试
B.所有面试问题都是行为性问题
C.其假设前提是"说和做存在较高的一致性"
D.其实质是识别关键性的工作要求
答案 C
解析 P165行为描述面试的假设前提：一个人过去的行为最能预示其未来的行为，说和做是截然不同的两码事。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1016470.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)