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绩效考评指标体系的设计方法包括()。A.要素图示法 B.经验总结法 C.个案
绩效考评指标体系的设计方法包括()。A.要素图示法 B.经验总结法 C.个案
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2022-08-02
70
问题
绩效考评指标体系的设计方法包括()。A.要素图示法B.经验总结法C.个案研宄法D.对比分析法E.问卷调查法
选项
A.要素图示法
B.经验总结法
C.个案研宄法
D.对比分析法
E.问卷调查法
答案
ABCE
解析
绩效考评指标体系的设计方法包括要素图示法、问卷调查法、个案研究法、面谈法、经验总结法、头脑风暴法。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1016425.html
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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