（）能比较准确地反映工作的质量和数量特征，有利于贯彻"同工同酬"的原则。A.岗

资格题库2022-08-02 59

问题（）能比较准确地反映工作的质量和数量特征，有利于贯彻"同工同酬"的原则。A.岗位薪酬制B.绩效薪酬制C.技能薪酬制D.提成薪酬制

选项 A.岗位薪酬制
B.绩效薪酬制
C.技能薪酬制
D.提成薪酬制

答案 A

解析岗位薪酬制能比较准确地反映工作的质量和数量特征，有利于贯彻"同工同酬"的原则。

转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1016407.html

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

（ ）能比较准确地反映工作的质量和数量特征，有利于贯彻"同工同酬"的原则。A.岗

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

在周工作时间标准为40小时的情况下，采取四班三运转的轮休制，每个月应安排（ ）

关于不同的学习风格，下列描述错误的是（ ）。A.反思型学习喜欢从实际工作与生活

柳静上月产量是45件，本月是49件，比上月的工作绩效有所提高，这种分析方法是（

下列属于岗位评价五要素的有（ ）。A.岗位责任B.工作强度C.工作态度D.工作

下列符合福利管理原则的有（ ）。A.做好福利总额的预算报告B.企业提供的福利应

采用校园上门招聘应关注的问题包括（ ）。A.大学生对走上社会参加工作有不切实际

柯克帕特里克四级评估模式从评估的深度和难度角度将培训效果分为（ ）。A.工作层

组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A.管理系统一元化的原则B.合理分配职责的

关于定员定额的表述正确的是（ ）。A.定员就是企业用人质量的界限B.定额是组织

工作说明书需由初稿、第一稿、第二稿到送审稿增删多次，才能形成（ ）。A.工作说

_______,healwaystrieshisbesttocompleteitontime.A、Howeverthetaskish

A.comfortableB.preferC.investmentD.academically

Aninternationalcommitteeofdoctorssaysthatthenumberofcasesofbrain

下列各组中，不属于俞募配穴的是A.肺俞、中府 B.膀胱俞、关元 C.胃俞、中

共用题干 BrotherlyLoveAdidasandPumahave

左边给定的由相同正方体堆叠而成的立体图形，下列哪一项不可能是其视图？ A.如上

某综合楼地上22层，每层层高为4m，建筑耐火等级为一级，建筑内设有老年照料设施。

加涅和布里格斯把教学设计程序分为（ ）步骤。A.系统A级 B.非系统级 C

一住店客人未付房钱即想离开旅馆去车站。旅馆服务员揪住他不让走，并打报警电话。客人

A.清洁中段尿培养，菌落计数为＜1000个/ml B.清洁中段尿培养，菌落计数

（）能比较准确地反映工作的质量和数量特征，有利于贯彻"同工同酬"的原则。A.岗

在周工作时间标准为40小时的情况下，采取四班三运转的轮休制，每个月应安排（　　）

关于不同的学习风格，下列描述错误的是（　　）。A.反思型学习喜欢从实际工作与生活

柳静上月产量是45件，本月是49件，比上月的工作绩效有所提高，这种分析方法是（　

下列属于岗位评价五要素的有（　　）。A.岗位责任B.工作强度C.工作态度D.工作

下列符合福利管理原则的有（　　）。A.做好福利总额的预算报告B.企业提供的福利应

采用校园上门招聘应关注的问题包括（　　）。A.大学生对走上社会参加工作有不切实际

柯克帕特里克四级评估模式从评估的深度和难度角度将培训效果分为（　　）。A.工作层

组织结构设计后的实施要则包括（　　）。A.管理系统一元化的原则B.合理分配职责的

关于定员定额的表述正确的是（　　）。A.定员就是企业用人质量的界限B.定额是组织

工作说明书需由初稿、第一稿、第二稿到送审稿增删多次，才能形成（　　）。A.工作说

加涅和布里格斯把教学设计程序分为（　　）步骤。A.系统A级 B.非系统级 C