企业工资制度设计的基本原则包括()A:互动性原则 B:等级化原则 C:竞争性

免费题库2022-08-02 64

问题企业工资制度设计的基本原则包括()A:互动性原则B:等级化原则C:竞争性原则D:经济性原则E:合法性原则

选项 A:互动性原则
B:等级化原则
C:竞争性原则
D:经济性原则
E:合法性原则

答案 CDE

解析企业工资制度设计的基本原则包括公平性原则、激励性原则，竞争性原则、经济性原则、合法性原则。

转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1016201.html

本试题收录于：二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)