首页
登录
从业资格
下列关于培训效果正式评估的说法,不正确的是()。A:无法将评估结论与最初计划相比
下列关于培训效果正式评估的说法,不正确的是()。A:无法将评估结论与最初计划相比
题库
2022-08-02
46
问题
下列关于培训效果正式评估的说法,不正确的是()。A:无法将评估结论与最初计划相比较B:对评估者自身素质的要求降低了C:在数据和事实的基础上做出评判D:有详细的评估方案、测试工具和评判标准
选项
A:无法将评估结论与最初计划相比较
B:对评估者自身素质的要求降低了
C:在数据和事实的基础上做出评判
D:有详细的评估方案、测试工具和评判标准
答案
A
解析
正式评估的优点是在数据和事实的基础上作出判断,使评估结论更有说服力;更容易将评估结论用书面形式表现出来,如记录和报告等;可将评估结论与最初计划比较核对。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1016081.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业培训( )的根本作用在于为培训活动提供一种制度性框架和依据,使培训沿着法制
柯克帕特里克培训评估模式中的反应评估一般都是使用( )搜集满意度。A.观察法
( )是对某一个或少数几个培训需求要点的操作性细化方案,反映了组织对该培训项目
在面试评价阶段,运用评语式评估的缺点是对应聘者之间不能进行( )比较。A.横
培训有效性评估的方法包括( )A.观察法 B.测试法 C.情境模拟
以下关于目标管理法的说法正确的有( )A.能为晋升决策提供依据 B.很少
下列关于负向激励策略作用的说法正确的有( )A.对工作表现差的员工是一种“激励
评估面试方法的有效性主要从( )方面着手。A.面试者是否做到有意识地避免各种心
参加招聘会前,关于招聘人员的准备说法正确的有( )A.招聘人员的服装服饰要整洁
下列关于岗位评价的说法正确的是( )A.是确定薪酬等级的依据 B.是岗位
随机试题
Friendsplayanimportantpartinourlives,andalthoughwemaytakethe
Theweatheris(favor)______forfootball.favorable本题测试的是词性转换的用法。填空词在句中做表语,故填形容
65.ThankyouforyourpurchaseofourBuick(别克)caratShanghaiGM(上海通用汽车公司).
Weuselanguageeveryday.Weliveinaworldofwords.Hardlyanymomentpa
July11Ileftonmytriptoday.Havingbeenoverseasbefore,Ifeltsom
下列关于细胞衰老与凋亡的叙述,不正确的是()。A.细胞衰老就会产生癌变 B.细
下列关于志愿者督导的工作内容的说法中,表述错误的是()。A.根据志愿者的基本需求
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性。( )
系统因素会对所有企业产生不同程度的影响,不能通过多样化投资而分散,因此又称为不可
(2005年4月)心理学家提出了发展的关键期或最佳期的概念,其依据是身心发展的(
最新回复
(
0
)