首页
登录
从业资格
()可以将不同类别、不同质的素质测评对象进行比较。A:等距量化 B:当量量化
()可以将不同类别、不同质的素质测评对象进行比较。A:等距量化 B:当量量化
免费题库
2022-08-02
87
问题
()可以将不同类别、不同质的素质测评对象进行比较。A:等距量化B:当量量化C:类别量化D:模糊量化
选项
A:等距量化
B:当量量化
C:类别量化
D:模糊量化
答案
B
解析
当量量化常常是一种主观量化形式,其作用是使不同类别、不同质的素质测评对象量化,能够相互比较和进行数值综合。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1016068.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
( )是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向。A.认知
关于诚实守信,正确的说法是( )。A.诚实是绝对的,没有对象性 B.守信
某企业针对不同员工的薪酬结构如图5—3所示,其中基本工资根据数量化的岗位评价结果
按要素类别分配社会总产品或收入称为()。A:要素性收入分配 B:功能性收
工作岗位评价的对象是()A:岗位工作 B:岗位工资 C:岗位员工
在工伤事故分类中,按照事故类别可以划分为()类别。A:10个 B:15个
设计单项工资制度的程序包括()。A:准确标注制度的名称 B:界定制度的作用对象
可以通过访问收集培训效果信息,访问对象可以是()A:培训实施者 B:培训学员的
(),也称概略定员标准,是以某类人员以至于企业全部人员为对象制定的标准。A:比例
()也称概略定员标准,是以某类人员以至于企业全部人员为对象制定的标准。A:比例定
随机试题
ThekeytotheindustrializationofspaceistheU.S.spaceshuttle.【C1】___
Thevaseheboughtatthestreetmarketyesterdaywasa______forgery.A、man-mad
Theemployeesshouldbeawarethattheirwishesare______tothecompany’saims.
Conventionallawfirmschargevasthourlyfeesandthenhandtheworktound
下列哪项对保泰松的叙述是错误的A.长期用会在体内积蓄,造成中毒 B.解热镇痛作
用于区别急淋与急非淋白血病的检查是A.血象 B.骨髓象 C.免疫学检查 D
治疗应采取的措施是A、补钠 B、脱水 C、补钾 D、能量合剂 E、继续纠
期初年金与期末年金并无实质性的差别,二者仅在于收付款时间的不同。(??)
根据《中华人民共和国土地管理法》,三十五公顷以内的( )属于国务院批准征收的土
关于资产负债率指标,下列表述正确的有()。A.该指标反映企业经营风险的程度 B
最新回复
(
0
)