首页
登录
从业资格
()是以人为标准,人在事先,以人择事的工作分类标准。A:职务分类 B:岗位分类
()是以人为标准,人在事先,以人择事的工作分类标准。A:职务分类 B:岗位分类
题库
2022-08-02
80
问题
()是以人为标准,人在事先,以人择事的工作分类标准。A:职务分类B:岗位分类C:职位分类D:品位分类
选项
A:职务分类
B:岗位分类
C:职位分类
D:品位分类
答案
D
解析
岗位分类以事为标准,事在人先,以事择人;而品位分类则以人为标准,人在事先,以人择事。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1016040.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在处理劳动争议时,如果没有准确适用的法律条款,( )可直接适用。A.岗位规范
同事小王发现你在工作中的一点小小纰漏并及时指出来,而同事小张认为这样的事情司空见
下列关于负向激励策略作用的说法正确的有( )A.对工作表现差的员工是一种“激励
下列关于工作岗位分析的表述不正确的是( )A.工作岗位分析为招聘、选拔合格员工
下列关于岗位评价的说法正确的是( )A.是确定薪酬等级的依据 B.是岗位
确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括( )A.少而精原则 B.综合性
一般来说,绩效管理系统的设计包括( )A.工作方式绩效考评 B.绩效管理
在岗位评价中,对评价指标的计分标准的制定,可以采用( )标准。A.综合计分
下列对劳动定员标准概述部分表述错误的是( )A.便于读者识别标准 B.便
某企业的测评人员在一段时间内对同一岗位进行了两次测评,两次得分基本接近,说明其结
随机试题
假定你是李伟。你的美国朋友约瑟夫(Joseph)要来中国旅游。请你给他写封短信,信的内容要包含以下几点:(1)问他什么时候到;(2)要待多久;
Soundmovesfromitssourcetotheearbywavelikefluctuationsinairpres
[originaltext]Insurgentskilled38peopleinaseriesofrapid-fireattacks
Thecrisishas【C1】______questionsaboutthelargeoilcompaniesandwin
[originaltext]M:Interestinglecturetoday,didn’tyouthink?W:Well,Isuppos
行阴道脱落细胞检查体内雌激素水平时,最合适的取材部位是A.阴道后穹隆 B.阴道
Whichofthefollowingbelongstolearni
根据《志愿服务条例》,志愿服务组织在组织志愿者参加志愿服务时,应尽的义务有()
标志着人民民主专政理论完全形成的著作是()。 A.《新民主主义论》B.《论
下列关于金融衍生品的说法,正确的有()。A.基础金融衍生品主要有远期、期货、
最新回复
(
0
)