首页
登录
从业资格
在员工素质测评的准备阶段需要完成哪些具体工作?(1 6分)
在员工素质测评的准备阶段需要完成哪些具体工作?(1 6分)
最全题库
2022-08-02
60
问题
在员工素质测评的准备阶段需要完成哪些具体工作?(1 6分)
选项
答案
解析
(1)收集必要的资料。在实施素质能力测评之前,必须掌握测评过程中所需的相关资料和数据,不同的方法和不同的对象应该有相应的资料。(5分)
(2)组织强有力的测评小组。在测评之前,应设立一个工作小组,具体负责测评过程中的事务性工作,然后选择适当的测评人员,组成强有力的测评小组。(5分)
(3)测评方案的制定。测评方案的内容主要涉及被测评对象、素质能力测评的指标体系和参照标准设计的确立、测评人员的选择,以及测评方法的选择。(6分)
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1015980.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
一般来说,绩效管理系统的设计包括( )A.工作方式绩效考评 B.绩效管理
( )用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜质。A.人格测试 B.能力测
一般而言,员工拥有的“( )”信息越多,就越能将个人目标与企业和部门的需要结合
采用内部招募的方法有时并不经济,原因是( )A.一次活动产生了两类需要培训的员
PDCA循环法是将①处理;②计划;③检查;④执行四个阶段周而复始地循环进行计划管
制定企业定员标准,核定用人数量的基本依据是( )A.制度时间内规定的总工作任务
下列关于岗位规范与工作说明书的区别,说法错误的是( )A.工作说明书一般不受标
对组织而言,培训有效性意味着组织利润的增加、成本的下降和( )A.员工技能的提
( )是管理者就上一绩效管理周期中员工的表现和绩效评价结果与员工进行正式面谈的
以掌握技能为目的的实践型培训方法有( )。A.工作指导法 B.工作轮换法
随机试题
Whatprimarilyliesbehindpleabargainisthepushbybothprosecutorsandj
PerchedamongthehighlandsofwesternCameroon,borderedbygreenmountains
UnderstandingAcademicLecturesListeningtoacademi
请将下列黄铁矿燃烧的化学方程式补充完整:
对个体发展起主导作用的是( )。A.父母 B.教育 C.环境 D.遗传
(2016年真题)()是在基金管理人确定相关业务基础上,对业务的性质、种类
在如图所示电路中,当未接10V理想电压源时,I=5A,接入后,I将变为( )A
甲企业拟投资某证券资产组合,假设股票价格指数平均收益率为12%,β系数为0.2,
重庆市彭水县盛产魔芋,但是因为风险太大,一直处于散种状态。除了常见的病虫害外,敏
根据公司法律制度规定,下列关于有限责任公司股权转让中,需要办理的手续有()。A
最新回复
(
0
)