首页
登录
从业资格
员工援助计划的终极目标是( )。A.改善员工的工作生活质量 B.提高组织的工
员工援助计划的终极目标是( )。A.改善员工的工作生活质量 B.提高组织的工
最全题库
2022-08-02
27
问题
员工援助计划的终极目标是( )。A.改善员工的工作生活质量B.提高组织的工作绩效C.促进员工的个人成长D.建立良好的组织(企业)文化E.改善组织形象
选项
A.改善员工的工作生活质量
B.提高组织的工作绩效
C.促进员工的个人成长
D.建立良好的组织(企业)文化
E.改善组织形象
答案
BC
解析
员工援助计划(EAP),是由组织如企业、政府部门等单位,向所有员工及其家属提供的一项免费的、专业的、系统的和长期的咨询服务计划。在这项计划中,专业人员将协助企业尤其是人力资源部门,诊断企业、团队和个体存在的问题,为员工提供培训、指导及咨询服务,及时处理和解决他们所面临的各种与工作相关的心理和行为问题,以达到提高员工工作绩效、改善组织管理和建立良好的组织文化等目的。
1、对象:所有员工及家属。
2、目标:改善员工的工作生活质量,从而达到其终极目标——提高组织的工作绩效和促进员工的个人成长。
3、实质:提供组织层面的心理咨询服务。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1015751.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某产品原台份的工时定额为150小时,计划调整到100小时,则该产品的压缩率为(
某公司是一家加工企业,三年前员工的薪酬等级是依据公司工作岗位评价的结果确定的。进
通过发布广告招聘人员的优势有()。A:传播范围广 B:有利于吸引内部员工
工作时间的法律范围包括()。A:劳动者实际从事生产或工作所需进行准备和结束工
()是选取可监测、可核算的指标构成若干考评要素,以此作为考评员工的主要依据的
若某企业上一年度月平均工资为1000元,最高工资为2500元,某员工上一年度月平
企业培训激励制度不包括()。A:对员工的激励 B:对培训实施者的激励
为下属提供了清晰准确的努力方向,对员工具有更加明确的导向和激励作用的是()A:
员工满意度调查中,调查对象不包括()。A:同行业企业人员 B:管理人员
小张是一家企业的人事经理。准备采用行为锚定等级评价法进行员工考核。 请帮助其设
随机试题
[originaltext]Aninternationalaidgroupiscallingforanoverallcheckof
曲线与x轴所围图形面积为()。A.0 B.2 C.4 D.6
以下实测项目中不属于沥青混凝土面层的是()。A.渗水系数 B.构造深度
急性阑尾炎为A.右上腹压痛 B.左上腹压痛 C.中下腹压痛 D.墨
不能通过细菌滤器的微生物是A.结核杆菌L型B.肺炎支原体C.沙眼衣原体D.大肠杆
把下面的六个图形分为两类,使每一类图形都有各自的共同特征或规律,分类正确的一项是
2008年,国家房地产调控措施的出台十分密集,除了增加廉租房、经济适丹虏供应外,
无牙颌口腔专项检查不包括A.牙槽嵴 B.咬合关系 C.口腔黏膜 D.舌体
检测回路模拟试验的计量单位是()。A.台 B.个 C.套 D.
下列哪一种脱氧核苷酸不是DNA的组分A、DTMP B、DcmP C、DGMP
最新回复
(
0
)