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依据福利提供的灵活性，可以将企业福利划分为（ ）和弹性福利模式。A.非固定福利
依据福利提供的灵活性，可以将企业福利划分为（ ）和弹性福利模式。A.非固定福利
admin
2022-08-02
60
问题
依据福利提供的灵活性，可以将企业福利划分为（ ）和弹性福利模式。A.非固定福利模式B.固定福利模式C.非弹性福利模式D.非经济型福利模式
选项
A.非固定福利模式
B.固定福利模式
C.非弹性福利模式
D.非经济型福利模式
答案
B
解析
依据福利提供的灵活性，可以将企业福利划分为固定福利模式和弹性福利模式。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1015676.html
本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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