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业绩设计的（ ），也可以保证企业根据经营状况弹性地调整薪酬支付金额，以减轻企业
业绩设计的（ ），也可以保证企业根据经营状况弹性地调整薪酬支付金额，以减轻企业
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2022-08-02
57
问题
业绩设计的（ ），也可以保证企业根据经营状况弹性地调整薪酬支付金额，以减轻企业的财务压力。A.固定薪酬B.非固定薪酬C.浮动薪酬D.风险薪酬
选项
A.固定薪酬
B.非固定薪酬
C.浮动薪酬
D.风险薪酬
答案
C
解析
固定薪酬与浮动薪酬相结合:根据业绩设计的浮动薪酬，也可以保证企业根据经营状况弹性地调整薪酬支付金额，以减轻企业的财务压力。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1015652.html
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一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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