首页
登录
从业资格
薪酬调查即首先进行( ),调查前要对调查人员和被调查者进行必要的培训。A.员工
薪酬调查即首先进行( ),调查前要对调查人员和被调查者进行必要的培训。A.员工
考试题库
2022-08-02
54
问题
薪酬调查即首先进行( ),调查前要对调查人员和被调查者进行必要的培训。A.员工报酬满意度调查B.员工工资报酬满意度调查C.员工的年终分红满意度调查D.员工薪酬满意度调查
选项
A.员工报酬满意度调查
B.员工工资报酬满意度调查
C.员工的年终分红满意度调查
D.员工薪酬满意度调查
答案
D
解析
薪酬调查即首先进行员工薪酬满意度调查,调查前要对调查人员和被调查者进行必要的培训。调查时,可以采用问卷调查的方式,也可以采取直接面谈的方法,还可以聘请专业咨询公司进行薪酬满意度以及薪酬的市场调查
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1015622.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是岗位调查、岗位分析、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。A:岗位研究
售后服务包括()。A:技术培训 B:咨询产品 C:质量三包 D:
有效解决技术性失业的方法有()。A:强化职业培训 B:引进先进技术 C
人力资源教育开发的重点是()。A:职业教育 B:专业培训 C:技术教
限制延长工作时间的措施包括()A:条件限制 B:时间限制 C:人员限
企业实施员工满意度调查的目的包括()A:增强企业凝聚力 B:诊断公司潜在
薪酬表现形式包括()A:精神的与物质的 B:稳定的与非稳定的 C:有形
案例分析培训方法中,案例编写的信息来源一般为()A:自己的经历 B:培训
目标导向模型法的精髓在于()A:关注的是受训者而非培训者的动机 B:评估
下列关于Goldstein组织培训需求分析模型的说法,正确的有()A:建立在
随机试题
Depression[A]Inbed,youtossandturn,unabletog
()不属于“项目集准备”阶段的关键活动。A.建立项目集治理结构 B.编制
采用TGP进行超前地质预报时,在反射波地质解释过程中当纵波表现为负反射振幅时,可
根据《房屋建筑与装饰工程工程量计算规范》GB50854—2013,某墙基础采用
腹部揉面感见于A.结核性腹膜炎 B.溃疡性结肠炎 C.急性胰腺炎 D.化脓
某女44岁,胃溃疡穿孔合并急性慢性腹膜炎,手术后5天体温39℃,每日大便次数7~
某集团始建于1960年.最初是地方造药厂,经过45年的风风雨雨,现已发展成为一家
开放式基金连续两个开放日以上发生巨额赎回,基金管理人可暂停接受赎回申请,已经接受
乙公司是一家上市公司,适用的企业所得税税率为25%,当年息税前利润为900万
在常用的电光源中,属于气体放电发光电光源的是( )。A.白炽灯 B.荧光灯
最新回复
(
0
)