2. 从业资格
  3. 劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按

劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按

题库2022-08-02  45
问题 劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额（　　）的标准向劳动者加付赔偿金，即以“劳动行政部门责令限期支付”为条件。A.30％以上100％以下B.40％以上100％以下C.45％以上100％以下D.50％以上100％以下
选项 A.30％以上100％以下
B.40％以上100％以下
C.45％以上100％以下
D.50％以上100％以下
答案 D
解析 劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50％以上100％以下的标准向劳动者加付赔偿金，即以“劳动行政部门责令限期支付”为条件。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1015221.html
本试题收录于： 一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)