首页
登录
从业资格
考评结果为人力资源管理其他系统的工作展开提供了依据,比如( )等,这是绩效管理
考评结果为人力资源管理其他系统的工作展开提供了依据,比如( )等,这是绩效管理
资格题库
2022-08-02
51
问题
考评结果为人力资源管理其他系统的工作展开提供了依据,比如( )等,这是绩效管理系统和其他系统发生作用的媒介。A.培训B.深造C.创新D.薪酬E.晋升
选项
A.培训
B.深造
C.创新
D.薪酬
E.晋升
答案
ADE
解析
.考评结果,是考评者依据考评方法和考评程序,对被考评者的工作业绩进行考评所取得的结果,为人力资源管理其他系统的工作展开提供了依据,比如培训、薪酬、晋升等,这是绩效管理系统和其他系统发生作用的媒介。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1015212.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
管理人员的四级培训对象是()。A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜能的初
雇员参与民主管理的形式包括()。A.职工大会 B.岗位参与 C.质量小组
<P>吕某于2003年8月到某汽车俱乐部工作,双方没有签订劳动合同。吕某任汽车修
<P>某家用电器公司的人力资源部经理严先生,正在审核2014年度的公司全员培训计
<P>为实现有效的工作时间组织,企业可以采用哪些工作轮班制?(16分)</P>
<P>某公司人力资源部培训项目主管小王,正在为编制下一年度的管理人员、技术人员的
<P>某公司是一家大型的家用电器公司,人力资源部张经理正在召开一个专题工作会议,
<P>某公司多年来,为了提高对一线员工的绩效管理水平,一直坚持分类管理原则,即一
<P>简要说明标准工作时间的定义及限制延长工作时间的措施。(14分)</P>
<P>在绩效管理的总结阶段,绩效诊断的主要内容有哪些?</P>
随机试题
Humanbeingshaveusedtoolsforaverylongtime.Insomepartsofthewor
Davidishandsomeandsmart,______beingagoodathlete.A、leavealoneB、notto
患儿,男,4岁。高热、咳嗽、咽痛,查体见咽红、扁桃体Ⅱ度肿大,血常规见白细胞高,
A.五苓散 B.五皮散 C.实脾散 D.椒目瓜蒌汤 E.真武汤治疗悬饮咳
速率散射比浊法测定的是以单位时间内A.抗原-抗体复合物形成的最长时间段的信号值
孕妇可以为其胎儿输送氧气,原因是胎儿血红蛋白氧亲和力比成年人血红蛋白的大,那么胎
2007年劳动力需求最少的五个行业的劳动力总需求占我国劳动力总需求的比重是(
发生霍乱时,对疫区内接触者.规定的隔离观察时间是A:3天 B:5天 C:7天
下列关于物业管理与社区关系的说法错误的是()。A:物业管理促进社区物质文明的发展
根据《医疗机构药事管理规定》,医疗机构下列行为不符合规定的是A.药学部门要进行以
最新回复
(
0
)