首页
登录
从业资格
从劳动的供给看,工资取决于两个因素,一是劳动者及家属的生活费用以及接受培训和教育
从劳动的供给看,工资取决于两个因素,一是劳动者及家属的生活费用以及接受培训和教育
考试题库
2022-08-02
75
问题
从劳动的供给看,工资取决于两个因素,一是劳动者及家属的生活费用以及接受培训和教育的费用,二是( )。A.需要金钱B.用休假来补偿C.供给递增D.劳动的负效用
选项
A.需要金钱
B.用休假来补偿
C.供给递增
D.劳动的负效用
答案
D
解析
从劳动力的供给看,工资取决于两个因素,一是劳动者及家属的生活费用以及接受培训和教育的费用,二是劳动的负效用。所谓劳动的负效用是指由劳动引起的不舒适和不愉快程度,劳动的负效用需要用金钱或闲暇来补偿。所以,随着工资水平的提高,对工人就业的吸引力也增加,劳动力的供给递增。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1014919.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
进行培训需求分析时需评估员工的实际工作绩效,评估依据有()A:员工同事的评价
培训和发展领导者技能的理论和方法有()A:辅导 B:按需培训 C:加速站
在现代市场经济国家,以法律形式确定下来的劳动力市场的制度结构要素主要包括()A:
劳动合同是劳动关系依据国家法律的规定,按照()的原则缔结的,是劳动关系当事人双方
改革使我国的劳动关系出现了L根本性的转变,其中劳动关系动态多变化表现在()A:劳
我国工业企业人工成本的构成范围中,列支渠道属于营业外支出的是()A:劳动保护费
培训资源中培训空间的充分利用,对学习者空间位置的不同设计可以有()等。A:U形布
在培训课程的实施与管理中,关于培训后的工作描述正确的是()A:向培训师致谢 B
培训前对培训师的基本要求是()A:做好准备工作 B:决定如何在学员之间分组
对过细的劳动分工进行改进的方法包括()A:扩大业务法 B:充实业务法 C:工
随机试题
Searchingforloveisnolongerjustafavoritesubjectforsongs.Ithasal
Everymorning,whenIdrivepastthestreetcorner,Icanalwaysseethebig
TheHistoryofAmericanIndiansWhenEuropeansdiscovered
一、题目 试述审计证据的质量特征及其取证模式 二、背景与答题要求 审
A.发病急,出血凶猛,易发生休克 B.出血速度较慢,便血为主 C.病情急,一
下列“诸海”中错误的是A.脑为髓海 B.肺为气海 C.冲脉为十二经脉之海
2012年,该省第一产业、第二产业、第三产业结构比近似为:() A.1.9
奖金的特点有()A.特殊性 B.单一性 C.灵活性 D.及时性 E.荣
独特型竞争策略包括()。A.廉价竞争策略 B.创新竞争策略 C.优质竞争策略
下列商业银行为客户提供的服务,符合公平竞争的行为有()。 A.某银行为
最新回复
(
0
)