首页
登录
从业资格
( )是主要针对强制性指标而设定的考评方法。A.百分率法 B.0-1法 C
( )是主要针对强制性指标而设定的考评方法。A.百分率法 B.0-1法 C
考试题库
2022-08-02
25
问题
( )是主要针对强制性指标而设定的考评方法。A.百分率法B.0-1法C.减分考评法D.说明法
选项
A.百分率法
B.0-1法
C.减分考评法
D.说明法
答案
B
解析
0-1法是指对绩效考评结果只做两个可供选择的认定,要么完成,要么没完成,所以考评结果的赋分也只有两个,要么满分,要么零分。这种计分方法主要是对那些强制性指标而设定的。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1014780.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
核算人工成本的基本指标包括()A:企业增加值 B:企业利润总额 C:企业年缴
某商业大厦的服务员应保持愉悦的笑容和友善的态度,他们的绩效考评最好采用()考评。
()的绩效考评着眼于专评“干什么”“如何去干的”等内容。[2010年5月三级真题
在绩效管理的各个环节中,管理者关注的中心和焦点应当始终是()。A:考评指标 B
培训有效性评估最常用到的方法是()。A:前后对照法 B:测试法 C:问卷调查
在培训方法中,()指让受训者在预定时期内变换工作岗位,使其获得不同岗位的工作经验
()考评方法较注重工作业绩,特别是员工或团队的产出和贡献。A:结果主导型 B:
下列选项中不属于行为导向型客观考评方法的是()。A:关键事件法 B:行为锚定等
上下级之间的()关系是企业绩效管理活动的基本单元。A:考评 B:引导 C:沟
在绩效管理中,一般以上级主管的考评为主,所占比重约为()A:30%~40% B
随机试题
Hisdescriptiongaveusa______ofwhatthingswerelikeinthatpartoftheco
TheIndiansusedtolivein_____isnowpartoftheUSA.A、whereB、whichC、what
“断言”是DBS采用的()A.完整性措施 B.安全性措施 C.恢复措施
通过代理服务器(ProxyServer)访问Internet的主要功能不包括
根据以下材料,回答 Therearetwotypesofpeople
A.石膏 B.夏枯草 C.知母 D.芦根 E.淡竹叶治疗温病气分证,疮溃
一般情况下,下列证券中,()是没有期限的。 A.封闭式基金B.股票 C.国
我们苦恼困惑于男孩成长中看起来无解的社会环境问题时,家庭教育提供了另一条路径。专
下列固定资产可以计提折旧的是()。A.以经营租赁方式租入的固定资产 B.
除三个功能分区外,民用机场区域内还有一些重要设施,如下列的( )。A.跑道
最新回复
(
0
)