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（ ）是绩效管理体系的收尾部分，同时也是人力资源管理其他子系统正常运行的基础和
（ ）是绩效管理体系的收尾部分，同时也是人力资源管理其他子系统正常运行的基础和
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2022-08-02
64
问题
（ ）是绩效管理体系的收尾部分，同时也是人力资源管理其他子系统正常运行的基础和依据。A.绩效定义体系B.绩效指标体系C.考评运作体系D.结果反馈体系
选项
A.绩效定义体系
B.绩效指标体系
C.考评运作体系
D.结果反馈体系
答案
D
解析
结果反馈体系是绩效管理体系的收尾部分，同时也是人力资源管理其他子系统正常运行的基础和依据，企业应根据绩效考评的结果开展各项管理工作，具体表现在人员规划、人事调整、员工激励、培训开发、员工流动、兑现薪酬，乃至劳动关系的调整等。
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本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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