首页
登录
从业资格
只有在（ ）三个方面达到一定程度平衡的员工，才应该是企业晋升的最佳人选。A.创
只有在（ ）三个方面达到一定程度平衡的员工，才应该是企业晋升的最佳人选。A.创
最全题库
2022-08-02
14
问题
只有在（ ）三个方面达到一定程度平衡的员工，才应该是企业晋升的最佳人选。A.创造能力B.岗位能力C.专业能力D.工作行为E.工作成果
选项
A.创造能力
B.岗位能力
C.专业能力
D.工作行为
E.工作成果
答案
CDE
解析
只有在专业能力、工作行为和工作成果三个方面达到一定程度平衡的员工，才应该是企业晋升的最佳人选。
以员工综合实力为依据的晋升策略的适应范围很广，但对企业人力资源管理的各项基础要求很高，企业必须建立健全能力评价、绩效考评和培训开发等运行机制，才能保障该种策略的有效实施。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1014586.html
本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下关于企业人力资源管理制度规划的说法错误的是()A:必须与企业集体合同的精神一
以下关于企业定员管理的说法错误的是()A:合理的劳动定员能提高劳动生产率 B:
以下关于企业定员的说法错误的是()A:编制包括机构编制和政府编制 B:它与劳动
在企业规划中起决定性作用的规划是()A:战略规划 B:制度规划 C:费用规划
()是人力资源规划、人员招聘、员工薪酬等日常人事管理活动的重要前提和依据。A:岗
员工满意度调查的步骤包括：①确定调查方法；②确定调查项目；③调查结果分析；④确定
()是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的，代表全体职工实行民主管理权利的
外部回报是指员工因雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报，也称()A:外部奖金
()通常指员工超额劳动的报酬。A:收入 B:奖励 C:薪金 D:工资
有关培训激励制度的说法错误的是()A:企业要建立起培训—使用—考核—奖惩的配套制
随机试题
Invain______togetintouchwiththeEmbassy.A、theytriedB、triedtheyC、didth
ButtheSwissdiscoveredlongyearsagothatconstantwarfarebroughtthem_____
《高等学校辅导员职业能力标准(暂行)》规定辅导员的基本文化程度是()A.大学专科
下列说法错误的是（）。A.梁的抗弯界面系数与横截面的形状和尺寸有关。 B.危
Designingthedatastoragearchitecture
货币政策中介目标的作用不包括（）。A.表明货币政策实施的进度 B.为中央银行
患儿男孩，14岁。痫证病史8年，发作频繁，瘛疭抖动，时有眩晕，智力迟钝，腰膝酸软
在教育观察记录方法的分类中，对儿童成长和发展主要做传记式记录的方法是（ ）A.
据中国互联网络信息中心2008年7月发布的《中国互联网络发展状况统计报告》显不，
下列各项中，不属于现金流量表“筹资活动产生的现金流量”的是（）。A.取得借款收
最新回复
(
0
)
