首页
登录
从业资格
只有在( )三个方面达到一定程度平衡的员工,才应该是企业晋升的最佳人选。A.创
只有在( )三个方面达到一定程度平衡的员工,才应该是企业晋升的最佳人选。A.创
最全题库
2022-08-02
48
问题
只有在( )三个方面达到一定程度平衡的员工,才应该是企业晋升的最佳人选。A.创造能力B.岗位能力C.专业能力D.工作行为E.工作成果
选项
A.创造能力
B.岗位能力
C.专业能力
D.工作行为
E.工作成果
答案
CDE
解析
只有在专业能力、工作行为和工作成果三个方面达到一定程度平衡的员工,才应该是企业晋升的最佳人选。
以员工综合实力为依据的晋升策略的适应范围很广,但对企业人力资源管理的各项基础要求很高,企业必须建立健全能力评价、绩效考评和培训开发等运行机制,才能保障该种策略的有效实施。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1014586.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下关于企业人力资源管理制度规划的说法错误的是()A:必须与企业集体合同的精神一
以下关于企业定员管理的说法错误的是()A:合理的劳动定员能提高劳动生产率 B:
以下关于企业定员的说法错误的是()A:编制包括机构编制和政府编制 B:它与劳动
在企业规划中起决定性作用的规划是()A:战略规划 B:制度规划 C:费用规划
()是人力资源规划、人员招聘、员工薪酬等日常人事管理活动的重要前提和依据。A:岗
员工满意度调查的步骤包括:①确定调查方法;②确定调查项目;③调查结果分析;④确定
()是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的,代表全体职工实行民主管理权利的
外部回报是指员工因雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报,也称()A:外部奖金
()通常指员工超额劳动的报酬。A:收入 B:奖励 C:薪金 D:工资
有关培训激励制度的说法错误的是()A:企业要建立起培训—使用—考核—奖惩的配套制
随机试题
Ms.Merkellistenedcarefully______shemightdiscoverexactlywhatthelittlebo
Sometwentyyearsago,theperformanceofgirlsandboysinclasswascompar
[originaltext]Oneofthebiggesttriggersforemotionaleatingisanger.Ea
对鉴别冠心病患者有无心肌坏死存在起重婴作用的检查是()A.肌钙蛋白T及CK-M
私募股权投资基金英文缩写为()。A.VC.B.EP C.PE D.CV
不属于构成非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款条件的是()。A.虚构、夸大集资
选择性α1受体阻断剂为A.多巴胺 B.盐酸哌唑嗪 C.盐酸普萘洛尔 D.阿
人民警察核心价值观是党和人民对公安民警的基本要求,也是公安民警共同的价值取向。下
甲公司最近一期支付的每股现金股利为0.3元,固定增长率为2%,现行国债报酬率为4
正常妇女骨盆倾斜度为( )A.50° B.70° C.90° D.60°
最新回复
(
0
)