首页
登录
从业资格
直线职能制的优点是( )。A.可以确保高层管理者维护企业基本活动的权力 B.
直线职能制的优点是( )。A.可以确保高层管理者维护企业基本活动的权力 B.
题库
2022-08-02
55
问题
直线职能制的优点是( )。A.可以确保高层管理者维护企业基本活动的权力B.符合业务专业化原则,使人力资源的利用更为有效C.有利于专业管理部门之间的统一和协调D.职能专业化减轻了主管部门经理被日常事务所缠绕的负担E.可以调动各职能部门的积极性
选项
A.可以确保高层管理者维护企业基本活动的权力
B.符合业务专业化原则,使人力资源的利用更为有效
C.有利于专业管理部门之间的统一和协调
D.职能专业化减轻了主管部门经理被日常事务所缠绕的负担
E.可以调动各职能部门的积极性
答案
ABCDE
解析
直线职能制的优点是:可以确保高层管理者维护企业基本活动的权力;符合业务专业化原则,使人力资源的利用更为有效;有利于专业管理部门之间的统一和协调;职能专业化减轻了主管部门经理被日常事务所缠绕的负担;可以调动各职能部门的积极性。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1014576.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
制度化管理的优点不包括()A:是理性精神合理化的体现 B:个人与权力相分离
以下关于企业定员管理的说法错误的是()A:合理的劳动定员能提高劳动生产率 B:
在企业规划中起决定性作用的规划是()A:战略规划 B:制度规划 C:费用规划
()是人力资源规划、人员招聘、员工薪酬等日常人事管理活动的重要前提和依据。A:岗
()是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的,代表全体职工实行民主管理权利的
()是在绩效管理活动的过程中,根据下属不同阶段上的实际表现,主管与下属围绕思想认
有关培训激励制度的说法错误的是()A:企业要建立起培训—使用—考核—奖惩的配套制
企业招聘大批的初级技术人员,最适合的招聘渠道是()A:校园招聘 B:猎头公司
核定企业定员的基本方法不包括()A:按设备定员 B:按岗位定员 C:按任务定
以下关于工作岗位设计的说法错误的是()A:岗位设计应充分考虑企业人力资源结构特征
随机试题
Fromthegoosethatlaidthegoldeneggtotheracebetweenthetortoiseand
Accordingtoexperts,companionshipandsocialsupportarevitaltobothourpsy
按龋坏程度可将龋病分为()A.牙釉质龋、牙本质龋和牙骨质龋 B.窝
A.浮肿、少尿、血尿、蛋白尿 B.浮肿、少尿、血尿、高血压 C.浮肿、少尿、
在ELISA定性检测时,当弱阳性室内质控为阴性时,应该如何处理当天的检测结果A.
耕地占用税税额全免的土地有( )。A、养老院占用耕地 B、学校占用耕地
薪酬标准档次的调整包括()。A.“技变”晋档 B.“学变”晋档 C.“龄变
下列药物信息源中,归属于三级文献资料的是A.中国药学杂志 B.中国药学文摘
根据《注册建造师管理规定》,下列情形中,不予注册的有( )。A.钱某取得资格证
关于设备更新策略,下列说法正确的是()。A、凡修复比较合理的,不应过早更新
最新回复
(
0
)