2. 从业资格
  3. 员工发生不良行为包括（　　）。A.迟到、早退、无故缺勤 B.不服从主管的领导和

员工发生不良行为包括（　　）。A.迟到、早退、无故缺勤 B.不服从主管的领导和

admin2022-08-02  1
问题 员工发生不良行为包括（　　）。A.迟到、早退、无故缺勤B.不服从主管的领导和指派C.严重干扰其他员工或管理者正常工作D.偷盗行为E.员工在工作中违反安全操作规程的行为
选项 A.迟到、早退、无故缺勤
B.不服从主管的领导和指派
C.严重干扰其他员工或管理者正常工作
D.偷盗行为
E.员工在工作中违反安全操作规程的行为
答案 ABCDE
解析 员工发生不良行为包括（1）员工不能按照规定上下班，如迟到、早退、无故缺勤等。（2）员工不服从主管的领导和指派，拒绝执行上级的正当指示或者有意蔑视上级的权威。在实践中，这是一种比较难以确认的不当行为。（3）严重干扰其他员工或管理者正常工作，如打架斗殴，对同事、上级尤其是下属进行性骚扰等。（4）偷盗行为，既包括偷盗员工的私人财物，也包括偷盗企业的财产财物。如果没有明确的规定，许多员工会把从企业“拿”东西看成企业的一种福利。因此，企业在这方面应该有具体的制度规范，明确规定哪些行为是违反企业规章制度的。（5）员工在工作中违反安全操作规程的行为。（6）其他违反企业规章制度的行为。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1014491.html
本试题收录于： 一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)