首页
登录
从业资格
简述员工流失率、留存率与变动率的主要计算方法。
简述员工流失率、留存率与变动率的主要计算方法。
最全题库
2022-08-02
4
问题
简述员工流失率、留存率与变动率的主要计算方法。
选项
答案
解析
方法如下:a流失率=某时期内某类别流出员工数/同期期初员工总数100%。b留存率=某时期内某类别在职员工数/同期期初员工总数100%。
c员工留存率=1-员工流失率。
附加:总流动率:员工总流动率=某时期内员工流动的总数/同期的员工平均人数*100%。
按照流动原因和具体类型计算的流动率,通常有以几种:
1、主动辞职率=某时期内主动辞职的员工总数/同期的员工平均人数*100%。
2、被动离职率=某时期内被动离职的员工总数/同期的员工平均人数*100%。
3、员工辞退率=某时期内某种原因被辞退的员工数/同期的员工平均人数*100。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1013550.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以( )为基础的绩效考评指标体系,能清楚地说明组织或员工在考评期内完成的工作任
企业年金基金由( )组成。A.员工个人缴费 B.企业缴费 C.企业年金基金
员工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户中( )性或定期领取
企业和员工个人缴费合计一般不超过本企业( )度员工工资总额。A.全年 B.上
企业年金所需要费用由企业和员工个人共同缴纳,企业缴费每年不超过本企业上年度员工工
企业年金适用于企业( )满的员工。A.雇用期 B.试用期 C.固定期 D
企业年金方案的建立应当由企业与员工代表或( )协商完成。A.职工代表大会 B
为建立多层次的养老保险制度,更好地保障企业员工退休后的生活,完善社会保障体系,2
企业年金基金的构成包括( )。A.企业缴费 B.员工个人缴费 C.企业年金
( )是指在一个岗位内设置几个薪酬标准以反映岗位内部员工之间的劳动差别的岗位薪
随机试题
[audioFiles]audio_eufm_j01_001(20082)[/audioFiles]A、Theclubneedssomesports
[originaltext]Firstaidistheinitialcareofasuddenlysickorinjuredp
Individualsareincreasinglybeingaskedtotakeonsoleresponsibility—and
Theoldestandsimplestmethod,then,ofdescribingdifferencesinpersonali
依照JTGF80/1-2017公路工程质量检测评定标准,超前锚杆实测项目中孔
A.收缩压<130~139mmHg,舒张压80~89mmHg B.收缩压160
某小区业主委员会决定将小区会所改建为幼儿园,业主王某提出异议,并就此事向李律师咨
中国人李某定居甲国,后移居乙国,数年后死于癌症,未留遗嘱。李某在中国、乙国分别有
"操作失误"酿成用药错误的事例是A.工作环境嘈杂 B.药品位置凌乱 C.患者
脓肿已有波动感后,下面操作最应该的是A.继续用抗生素等待吸收 B.外敷消炎膏等
最新回复
(
0
)