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(2015年11月)当存在( )的情形时,工会应当代表职工与单位进行交涉。A.
(2015年11月)当存在( )的情形时,工会应当代表职工与单位进行交涉。A.
考试题库
2022-08-02
12
问题
(2015年11月)当存在( )的情形时,工会应当代表职工与单位进行交涉。A.克扣职工工资B.随意延长劳动时间C.侵犯女职工特殊权益D.侵犯未成年职工特殊权益E.不提供劳动安全卫生条件
选项
A.克扣职工工资
B.随意延长劳动时间
C.侵犯女职工特殊权益
D.侵犯未成年职工特殊权益
E.不提供劳动安全卫生条件
答案
ABCDE
解析
工会可以请求当地人民政府作出处理的情形:
(1)克扣职工工资的;
(2)不提供劳动安全卫生条件的;
(3)随意延长劳动时间的;
(4)侵犯女职工和未成年特殊权益的;
(5)其他严重侵犯职工劳动权益的
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本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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