首页
登录
从业资格
(2017年5月)适合年薪制的人员的特点包括()。A.素质较高 B.工作绩效容
(2017年5月)适合年薪制的人员的特点包括()。A.素质较高 B.工作绩效容
资格题库
2022-08-02
11
问题
(2017年5月)适合年薪制的人员的特点包括()。A.素质较高B.工作绩效容易量化C.工作需要较高创造力D.工作价值在短期内能体现E.工作中需要更多的激励
选项
A.素质较高
B.工作绩效容易量化
C.工作需要较高创造力
D.工作价值在短期内能体现
E.工作中需要更多的激励
答案
ACE
解析
年薪制适用于特定的对象,包括企业的经营管理者(包括中层和高层和一些其他的创造性人才,比如科研人员、营销人才、软件工程师、项目管理人员等。这些人具有如下特点:素质较高、T作性质决定了他们的工作需要较高的创造力、作中需要的更多的是激励而不是简单管理和约束、工作的价值难以在短期内体现。年薪的制定不是简单地依据过去的业绩,同时更取决于接受者所具备的能力和贡献潜力。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1012669.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
年度培训计划中,专业技能提升培训的培训对象为( )。A.在职人员 B.新员工
工作团队中所指的“三位一体”中的“三位”是指( )。A.集体备课 B.管理到
在管理人员的定向提高阶段,应使( )以上的经营管理人员达到优良的职业经理人。A
工作团队的管理实施形式的特点不包括( )。A.培训工作团队具有更多的工作自主权
( )是组织中的主导力量。A.管理人员 B.技术人员 C.操作人员 D.
有关内部开发途径的缺点说法错误的是( )。A.内部人员不易于在学员中树立威望
培训课程编制的主要任务包括( )。A.前期的组织准备工作 B.资源的调度与分
培训文化对培训活动的支持作用主要体现在( )。A.衡量组织培训工作完整抑或残缺
下列选项中,属于职内培训的是( )。A.工作教导 B.工作轮调 C.工作见
企业培训的组织分析的内容不包括( )。A.工作分析 B.责任分析 C.任职
随机试题
WhileYelpcontinuestofighttoprotecttheusersofitsplatform,thelawint
SeveralyearsagoIvisitedEgypt.AfterleavingCairoandtravelingthrough
The_____ofhavingone’smarriagearrangedbypatientshasdisappearedinmany
HenryIIIdidn’tknowmuchaboutbiology.Hewentthroughsixwivesbackin
某企业准备投资新建一条生产线,预计生产线寿命为5年。已知购置固定资产的投资为10
膈下肋骨摄影,采用的呼吸方式为()A.浅呼吸屏气 B.深呼气屏气 C.深吸
按照《巴塞尔新资本协议》信用风险内部评级法的要求,银行将其银行账户下的资产划分为
《义务教育美术课程标准(2011年版)》“欣赏·评述”学习领域强调的学习方法是(
A.石菖蒲 B.远志 C.龙骨 D.酸枣仁 E.合欢皮具有祛痰开窍、宁心
A
最新回复
(
0
)