首页
登录
从业资格
(2015年11月)培养( )是组织学习力培养中最后也是最具实质性的环节。A.
(2015年11月)培养( )是组织学习力培养中最后也是最具实质性的环节。A.
最全题库
2022-08-02
17
问题
(2015年11月)培养( )是组织学习力培养中最后也是最具实质性的环节。A.预警能力B.认知能力C.传递能力D.调节能力
选项
A.预警能力
B.认知能力
C.传递能力
D.调节能力
答案
D
解析
组织学习力的四个环节:对未来的警觉程度,洞察是否准确;对事物的认知程度,掌握认知能力;对信息的传递速度,沟通是否畅通;对变化的调整能力,应变是否及时
对变化的调整能力,应变是否及时是组织学习力中最后也是最具实质性的环节
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1012342.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
为了打造学习型组织,A公司规定每年的培训经费为公司毛利的2%,将其是否使用到位作
个人职业生涯规划与组织职业生涯规划的关系
在制定组织的职业生涯规划时,应注意的问题
(2018年5月)2015年12月14日,田某被某电器公司录用,双方约定工作期限
(2015年5月)国内某家电生产企业对营销人员进行了一次专业知识培训,受训对像大
(2015年11月)( )是在绩效考评标准量表中测量水平最高的。A.比率量表
某公司的组织结构如图1所示,总经理直接负责财务部、办公室和党群工作部,并直接管理
简述网络型组织结构的主要优点。
网络型组织与一般流程型组织相比,它具有哪些特点?
简述流程型组织结构的缺点。
随机试题
WhatisZepeto?[originaltext]Zepeto,anavatar-builderfromSouthKoreanap
Theinvestigationgivessupporttothe________betweenprofitandtopmanager’s
[originaltext]M:Hey,Linda!Longtimenosee!Iheardthatyou’regoingonabo
[audioFiles]2014m8x/audio_ezfm_047_20146[/audioFiles]
TaketotheHills!Theridergallopedattopspeeddo
在RSA密钥产生过程中,已知φ(n)=160,选择e=23,确定d使得d≡1/e
软件测试的对象不包括()A.软件代码 B.软件开发过程 C.文档 D.数
病人呼吸骤停后,最简单且有效的建立人工呼吸的方法是A.麻醉机 B.人工呼吸机
患者神思恍惚,魂梦颠倒,心悸易惊,善悲欲哭,肢体困乏,饮食衰少,舌色淡,脉细无力
经济全球化的微观载体是()。 A.政府 B.企业 C.跨国公司 D.市场
最新回复
(
0
)