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从业资格
()年薪制不是静态的,而是动态性报酬。A.经营者 B.管理者 C.领导者
()年薪制不是静态的,而是动态性报酬。A.经营者 B.管理者 C.领导者
练习题库
2022-08-02
14
问题
()年薪制不是静态的,而是动态性报酬。A.经营者B.管理者C.领导者D.指挥者
选项
A.经营者
B.管理者
C.领导者
D.指挥者
答案
A
解析
企业经营者年薪制的特点,是经营者的年薪收入与企业普通职工工资收入分离,经营者在领取应得年薪收入外,不再享受本企业内部的工资、津贴等其他工资性收入,经营者年薪收入与职工工资收入拉开一定差距,但年薪制不等于高薪制;经营者年薪制集中体现了责任、风险、利益的一致性,不单纯是报酬,更重要体现责任,特别是体现了经营者的经营风险性;经营者年薪制不是静态的,而是动态性报酬,是根据生产经营情况、企业经济效益的变化,企业经过严格考核后才能兑现,并且不是固定不变,而是一年一定。
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本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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