2. 从业资格
  3. 劳动力市场状况为企业设计能吸纳足量员工的薪酬水平画了一道最低线，而()又为企业的

劳动力市场状况为企业设计能吸纳足量员工的薪酬水平画了一道最低线，而()又为企业的

资格题库2022-08-02  120
问题 劳动力市场状况为企业设计能吸纳足量员工的薪酬水平画了一道最低线，而()又为企业的薪酬水平画了一道最高线。A.产品市场B.销售市场C.购销市场D.消费市场
选项 A.产品市场
B.销售市场
C.购销市场
D.消费市场
答案 A
解析 支付员工薪酬的水平必须考虑企业的财务支付能力，而企业的支付能力又受其产品或劳务在市场上竞争力的影响。影响产品竞争力的两个关键因素是产品市场的竞争程度和产品需求。对于一般企业而言，劳动力市场状况为企业设计能吸纳足量员工的薪酬水平划了一道最低线，而产品市场又为企业的薪酬水平划了一道最高线。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1011440.html
本试题收录于： 一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)