首页
登录
从业资格
开展与职业生涯管理相结合的评估工作包括()。A.工作业绩与表现的评估,工作士气的
开展与职业生涯管理相结合的评估工作包括()。A.工作业绩与表现的评估,工作士气的
最全题库
2022-08-02
55
问题
开展与职业生涯管理相结合的评估工作包括()。A.工作业绩与表现的评估,工作士气的调查B.提供相关资料给组织或员工C.配合组织发展目标与方向选拔优秀的业务骨干D.早确认有潜力者,为其提供职业生涯发展路径E.确定各类员工甄选升迁标准,促进员工的公平竞争
选项
A.工作业绩与表现的评估,工作士气的调查
B.提供相关资料给组织或员工
C.配合组织发展目标与方向选拔优秀的业务骨干
D.早确认有潜力者,为其提供职业生涯发展路径
E.确定各类员工甄选升迁标准,促进员工的公平竞争
答案
ABCDE
解析
开展与职业生涯管理相结合的评估工作 包括工作业绩与表现的评估,工作士气的调查,提供相关资料给组织或员工,配合组织发展目标与方向选拔优秀的业务骨干,及早确认有潜力者,为其提供职业生涯发展路径,确定各类员工甄选升迁标准,促进员工的公平竞争。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1011228.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2019年11月)培训需求分析是培训管理工作的()。A.第一环 B.最
(2016年11月)科学有效的培训管理,需要在培训计划的实施与管理控制中体现(
(2015年5月)()对企业培训工作起全局性的指导和控制作用。A.管理性培训规
(2016年11月)企业员工的劳动活动按照工作性质进行区分,不包括( )劳动。
(2015年11月)无领导小组讨论的前期准备工作包括( )A.编制题目 B
(2016年11月)“你好像不太适合我们这里的工作,你看呢?”属于( )面试问
(2017年11月)以下测评指标中,()不属于客观指标。A.工作数量 B.作
(2016年11月)销售工作要求执行者能说会道,秘书工作要求执行者细致周到。这
(2017年5月)下列关于企业制度化管理的表述,不正确的是()A.遵循效
(2016年11月)多维立体组织结构形成了( )等管理组织机构系统。A.产品利
随机试题
Nowadays,airtravelisvery【C1】______.Wearenotsurprisedwhenwewatcho
[originaltext]Tokyoisoneofthoseplacesthatyoucanloveandhateatth
当设计条件相同时,下列隔墙中,哪一种耐火极限最低?A.12cm厚普通黏土砖墙双面
甲上市公司拟将全部经营性资产出售给控股股东乙有限责任公司,同时发行股份向丙有限责
下列关于社会评价中应用参与式方法应牢记的基本理念表述不正确的是()。A:尊重内
小组护理的优点是A.护理工作有计划和评价,患者得到较全面的护理 B.患者的安全
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性: A.如
《中华人民共和国公司法》规定,股份有限公司的发起设立是指由发起人认购公司发行的(
假设i为折现率,n期先付年金的终值可以用n期后付年金的终值乘以()求得
关于苯巴比妥不正确的叙述是A、对小发作、婴儿痉挛效果差 B、用于防治癫痫大发作
最新回复
(
0
)