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配对比较法考核项目包括()等指标,将相关候选人逐一进行对比,评出优秀者,确定为晋
配对比较法考核项目包括()等指标,将相关候选人逐一进行对比,评出优秀者,确定为晋
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2022-08-02
11
问题
配对比较法考核项目包括()等指标,将相关候选人逐一进行对比,评出优秀者,确定为晋升人选。A.文化程度B.资格经历C.工作表现D.工作态度E.专业能力
选项
A.文化程度
B.资格经历
C.工作表现
D.工作态度
E.专业能力
答案
ABCDE
解析
配对比较法:配对比较法是先列出考核项目,如资格经历、文化程度、工作表现、工作态度、专业能力等指标,将相关候选人逐一进行对比,评出优秀者,确定为晋升人选。
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本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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