首页
登录
从业资格
集团组织结构设计的原理包括()。A.幅度与层级的原理 B.核心的原理 C.能
集团组织结构设计的原理包括()。A.幅度与层级的原理 B.核心的原理 C.能
资格题库
2022-08-02
29
问题
集团组织结构设计的原理包括()。A.幅度与层级的原理B.核心的原理C.能级的原理D.系统的原理E.协作制衡的原理
选项
A.幅度与层级的原理
B.核心的原理
C.能级的原理
D.系统的原理
E.协作制衡的原理
答案
ABCDE
解析
集团组织结构设计的原理包括1、幅度与层级的原理2、核心的原理3、能级的原理4、系统的原理5、协作制衡的原理6、权责对等的原理
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1010945.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
一般来说。可将团队划分为()等不同的类型。A.核心团队 B.项目团队 C.
下列团队中,使用团队薪酬制的有()。A.核心团队 B.项目团队 C.平行团
宽带薪酬最大的特点是()。A.一种新型的薪酬结构设计方式 B.与企业组织扁平
不同薪酬等级之间工资相差的幅度是()。A.薪酬级差 B.薪酬浮动幅度 C.
()是绩效考核的核心。A.态度考核 B.过程考核 C.目标考核 D.行为
在评估某培训项目所取得的成果时,可从四个层级对培训的效果进行评估,()是第二级
在面试实施的(),面试考官会进一步对核心阶段所获得的信息进行确认。A.结束阶段
员工素质测评的基本原理包括()。A.个体差异原理 B.企业差异原理 C.人
销售工作要求执行者能说会道,秘书工作要求执行者细致周到。这体现了()原理。A.
在建立人力资源制度体系时,首先要策划解决好重要的核心问题,即()。A.企业组织
随机试题
Withitsrecession-friendlycoffeeprices,plentifultablesandavailablebat
TheAmericaneconomicsystemisorganizedaroundabasicallyprivateenterpr
使用单位应在建筑起重机械活动范围内设置明显的()。A.安全警示标志 B.安全
以下关于建设工程物资采购合同的说法错误的为()。A.建设工程物资采购合同采用书
下列各项中,不属于反铲挖掘机的开挖方法的是( )。A.正向开挖、侧向装土法
A.拇指端 B.小指端 C.扣指端 D.无名指端 E.食指端手少阴心经与
完全固定桥又称为()。A.单端固定 B.半固定桥 C.种植固定桥 D
吴某因劳动合同终止而失业。已知吴某工作年限已满6年,缴纳失业保险费的时间已满4年
银行承兑汇票的承兑银行,应当按照票面金额向出票人收取()的手续费。A:千分之一
(2014年真题)根据《工伤保险条例》,建筑施工企业职工有下列情况可以认定为工伤
最新回复
(
0
)