2. 从业资格
  3. 能有效度量员工是怎样认识和评价其工作内容的方法是（ ）。A.员工满意度调查 B

能有效度量员工是怎样认识和评价其工作内容的方法是（ ）。A.员工满意度调查 B

免费题库2022-08-02  82
问题 能有效度量员工是怎样认识和评价其工作内容的方法是（ ）。A.员工满意度调查B.工作满意度调查C.工作诊断调查D.满意度诊断调查
选项 A.员工满意度调查
B.工作满意度调查
C.工作诊断调查
D.满意度诊断调查
答案 C
解析 对于企业员工来说，工作内容是决定工作满意度及员工流动的一项比较重要的指标，有效地度量员工是怎样认识和评价其工作内容的方法被称为工作诊断调查。工作诊断调查设置了一系列标准化的指标来衡量和测试与工作密切联系的变量，如工作任务的多样性、工作任务的重要性、工作任务的独特性、工作的自主性、工作信息反馈以及一些个体差异和工作满意度的变量。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1010736.html
本试题收录于： 一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)