首页
登录
从业资格
劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉,争议内容涉及接受单位的,被告应为(
劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉,争议内容涉及接受单位的,被告应为(
题库
2022-08-02
74
问题
劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉,争议内容涉及接受单位的,被告应为()。A.派遺单位B.接受单位C.派遭单位和接受单位D.派遭单位或接受单位
选项
A.派遺单位
B.接受单位
C.派遭单位和接受单位
D.派遭单位或接受单位
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1010500.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于异地派遣劳动者与派遣机构和接受单位的劳动争议的管辖权问题,下列叙述正确的是(
劳务派遣中存在的关系包括()。A.雇主与雇员 B.用人单位与就业中介机构
以下对劳务派遣的表述正确的是()。A.劳务派遣单位是实际劳动关系的主体之一
下列不属于劳务派遣现象的术语的有()。A.人才租赁 B.劳动力派遣 C.劳
劳务派遣单位的注册资本不得低于()万元。A.50 B.100 C.200
下列说法错误的是()。A.劳动关系的内容是劳动 B.劳动关系具有人身关系属性
被派遣劳动者的工资和社会保险由()支付。A.形式上的雇主 B.接受单位 C
劳务派遣单位与被派遣劳动者的关系属于有“关系”没劳动的()。接受单位与被派遣劳
以下关于被派遣劳动者的管理,不正确的表述是()。A.被派遣劳动者应与用工单位订
处理异地劳动争议时,被派遣劳动者与派遣机构的劳动争议由()所在地管辖。A.派遣
随机试题
Janeiscompletelyunderherhusband’s______.A、palmB、fingerC、thumbD、fistCun
Ifyou______changeyourmind,pleaseletusknow.A、shallB、shouldC、willD、wou
采用问答法讲解时,为避免游客的提问干扰了导游讲解的思路,导游要做好充分的思想和腹
处于探索阶段的基金在运作过程中出现的问题不包括( )。A.由于缺乏基本的法律规
在临床医学研究中,对待受试者的正确做法是A.对受试者的负担不可以过分强调B.对受
1,1,5,7,13,()A.15 B.17 C.19 D.21
保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议,是一种()。A.民事合同
在一般情况下,政府对农产品实施保护价格可能产生的结果有( )。A.市场过剩
材料在绝对密实状态的体积与自然状态体积的百分比为( )。A.表观密度 B.堆积
女,74岁。两年前诊断肺源性心脏病,一周来咳嗽、咳痰、喘息加重,双下肢水肿。体检
最新回复
(
0
)