首页
登录
从业资格
()属于集体谈判中谈判未来的不确定性因素。A.谈判是否有结果 B.谈判的结果是
()属于集体谈判中谈判未来的不确定性因素。A.谈判是否有结果 B.谈判的结果是
练习题库
2022-08-02
69
问题
()属于集体谈判中谈判未来的不确定性因素。A.谈判是否有结果B.谈判的结果是什么C.企业本身的销售和利润D.谈判会延续多长时间
选项
A.谈判是否有结果
B.谈判的结果是什么
C.企业本身的销售和利润
D.谈判会延续多长时间
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1010495.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
实行一岗一薪制,需要测评的岗位因素包括()。A.职责范围 B.薪酬水平 C
薪酬调查的结果可以为()提供参考依据。A.整体薪酬水平的调整 B.具体岗位薪
下列关于岗位评价的说法错误的是()。A.评价结果与任职者无关 B.岗位评价的
属于绩效考评结果应用范围的是()。A.用于招募与甄选 B.用于人员调配 C
根据内容的不同,效标可以分为()。A.特征性效标 B.行为性效标 C.结果
关于绩效考评结果的具体应用,下列说法错误的是()。A.基于考评结果的培训体系设
()不属于绩效考评结果的分布误差。A.宽厚误差 B.严苛误差 C.中间倾向
劳动定额法属于()的绩效考评方法。A.品质导向型 B.结果导向型 C.行为
关键事件法属于()的绩效考评方法。A.品质导向型 B.综合型 C.结果导向
苛严误差亦称严格、偏紧误差,即评定结果是呈()。A.正态分布 B.正偏态分布
随机试题
PASSAGEONE[br]What’sthereasonthatAmericane-commercegiantsmoveintoChi
CypriotPresidenthopestomakeadealto______.[originaltext](4)ThePresi
[originaltext]Ifwomenaremercilesslyexploitedyearafteryear,theyhave
[originaltext]W:IfIwereyou,I’dtakethebustowork.Drivinginthatrush-
过故人庄① 孟浩然 故人具鸡黍②,邀我至田家。 绿树村边合,青山郭外斜③。
患儿男,出生2天,眼结膜出现脓性分泌物,经细菌培养分离到淋病奈瑟菌,患儿感染此菌
女,40岁,因急性肠梗阻频繁呕吐,出现口渴、尿少、脱水征、血压偏低。进行液体疗法
某温度,下列反应达到平衡 为了提高CO的转化率。可采取的方法是( )。A
(2017年真题)关于社会工作基本要素的说法,正确的有()。A.社会工作的
在柯尔伯格的道德发展理论中,服从和惩罚的道德定向阶段的儿童,其个体特征是()。
最新回复
(
0
)