2. 从业资格
  3. 资源基础理论认为，人力资源管理对（ ）影响巨大。A.物质资源 B.设备资源

资源基础理论认为，人力资源管理对（ ）影响巨大。A.物质资源 B.设备资源

免费题库2022-08-02  65
问题 资源基础理论认为，人力资源管理对（ ）影响巨大。A.物质资源B.设备资源C.人力资源D.组织资源E.技术资源
选项 A.物质资源

B.设备资源

C.人力资源

D.组织资源

E.技术资源
答案 CD
解析 战略性人力资源管理基于的五种理论，属于概念的外延范畴。包括一般系统理论、行为角色理论、人力资本理论、交易成本理论、资源基础理论．在资源基础理论中谈到组织存在三种资源：物质资源、人力资源和组织资源。人力资源管理对人力与组织资源的影响是巨大的。物质资源是固定的，不会对它产生什么影响。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1010320.html
本试题收录于： 一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)