首页
登录
从业资格
若组织职业生涯管理活动存在主观脱离员工意愿的情况,就会违背( )。A.机会均等原
若组织职业生涯管理活动存在主观脱离员工意愿的情况,就会违背( )。A.机会均等原
资格题库
2022-08-02
48
问题
若组织职业生涯管理活动存在主观脱离员工意愿的情况,就会违背( )。A.机会均等原则B.协作进行原则C.发展创新原则D.全面评价原则
选项
A.机会均等原则
B.协作进行原则
C.发展创新原则
D.全面评价原则
答案
B
解析
本题考查组织职业生涯管理的原则。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1010261.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
基于信息化绩效考评系统中,绩效考评后台系统的主要功能包括()。A.搭建组织架构
采用宽厚误差的原因有()。A.采用了主观性很强的考评标准和方法 B.护短心理
从考评的性质和特点看,行为导向型主观评价方法的特点是()。A.考评有客观依据
以下属于绩效考评的特征性效标的有()。A.领导技巧 B.员工可靠度 C.沟
对于苛严误差的理解正确的有()。A.造成紧张的组织气氛 B.增加工作压力
品质主导型绩效考评方法的缺点是()。A.主观性强 B.需要经常关注员工的行为
以下属于360考评方法内涵的是()。A.客观评价 B.主观评价 C.自我评
行为主导型的绩效考评的优点是()。A.操作简单,能够激励员工提高技能 B.开
开发性特别好的绩效考评方法是()。A.短文法 B.直接指标法 C.目标管理
考量员工如何执行上级指令的效标属于()。A.行为性效标 B.特征性效标 C
随机试题
PASSAGEFOUR[br]Whatistheauthor’sattitudetotheguest-workerplan?Positiv
ThefactthatmostAmericansliveinurbanareasdoesnotmeanthattheyres
Nowlet’stakealookatthefirstapproach,thatis,meaningis【T1】______.
[originaltext] MichaelJackson!theKingofPop!diedonThursday!theLosAng
自动喷水灭火系统中利用有压气体作为严密性检测的是()。A.干式系统 B.湿式
患者女,20岁,2天来发热、腹痛、腹泻,排黏液脓血便,伴里急后重。查体:T39℃
抵押人对抵押物占有不合法的有( )。A.抵押物价格高 B.财产共有人不同意抵
五加皮具有的功效是A.通便 B.利尿 C.凉血 D.安胎 E.和胃
下列各项中,免征车辆购置税的是()。A.地铁 B.装载机 C.载货客车
承包商的费用索赔可以分为损失索赔和额外工作索赔,额外工作索赔的计算基础价格是(
最新回复
(
0
)