首页
登录
从业资格
利用平衡计分卡进行战略管理，首先要（ ）A.制定企业战略目标 B.进行战略的
利用平衡计分卡进行战略管理，首先要（ ）A.制定企业战略目标 B.进行战略的
最全题库
2022-08-02
52
问题
利用平衡计分卡进行战略管理，首先要（ ）A.制定企业战略目标B.进行战略的执行和跟踪C.对企业所处的内，外部环境进行分析D.建立企业使命、愿景、价值观和长期目标
选项
A.制定企业战略目标
B.进行战略的执行和跟踪
C.对企业所处的内，外部环境进行分析
D.建立企业使命、愿景、价值观和长期目标
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1009875.html
本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
（）被企业看成是能有效完成任务的基本要素。A.信息收集能力 B.市场环境分析
下列企业员工招聘的观点或行为，正确的有（）。A.简历能代表应聘者的素质 B.
招聘团队应由（）组成。A.企业高层管理人员 B.人力资源管理人员 C.用人
人力资源管理制度规划的基本原则是（）。A.将员工与企业的利益紧密地结合在一起，
选项中不属于企业基本制度的是（）。A.企业章程 B.董事会组织 C.高层管
若企业人力资源供不应求，可以采取的解决方法一般有（）。A.减少员工的工作时间
影响企业外部劳动力供给的地域性因素包括（）。A.劳动力市场完善程度 B.企业
影响企业内部人力资源供给的因素有（）。A.择业心理偏好 B.企业人员的自然流
解决企业人力资源过剩的常用方法有（）。A.减少员工的工作时间 B.鼓励提前退
下列不属于企业人力资源供不应求解决办法的是（）。A.依据《中华人民共和国劳动法
随机试题
Thecomponentofthehealthypersonalitythatisthefirsttodevelopisthe
CanadianauthoritiesrelayedthatsuspiciontotheU.S.CoastGuard,which
Formostofus,thepurposeoftheholidaysistobringpeace,love,andgoo
Ourtalebeginstwodecadesago,whenagroupofDutchwomensetouttofind
提示：Jane和Michael商量周六去野餐。他们讨论要去什么地方，带些什么。M
6岁患儿因发热2周、双膝关节痛1周入院。查体：T38℃，P101次／分，咽稍
我国对十二律产生的方法最早的记载是()中的“三分损益法”。A.《管子．地员篇》
基金管理人的合规文化一般要求（ ）。A.客观、准确、完整 B.认真、诚信、完
主含香豆素类化合物的中药有A.秦皮 B.连翘 C.前胡 D.肿节风 E.
肠结核的主要感染途径是A.经口 B.经淋巴管道 C.腹腔病变直接蔓延 D.
最新回复
(
0
)
