首页
登录
从业资格
利用（ ）可以提练企业层面的KPIA.战略地图 B.目标分解鱼骨图 C.任
利用（ ）可以提练企业层面的KPIA.战略地图 B.目标分解鱼骨图 C.任
最全题库
2022-08-02
18
问题
利用（ ）可以提练企业层面的KPIA.战略地图B.目标分解鱼骨图C.任务分工矩阵D.目标分解石川图
选项
A.战略地图
B.目标分解鱼骨图
C.任务分工矩阵
D.目标分解石川图
答案
A
解析
战略地图：提炼企业层面的KPI
任务分工矩阵：确定部门层面KPI及其百分比
目标分解鱼骨图：将任务分工矩阵分解到部门的工作任务分解为班组和岗位的KPI
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1009869.html
本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
招聘团队应由（）组成。A.企业高层管理人员 B.人力资源管理人员 C.用人
企业人力资源部门在招聘员工时，有很多应该去注意的问题，以下答案中说法错误的是（
（）是对测评内容筛选后综合后的产物。A.测评目标 B.测评指标 C.测评内
（）是指测评所指向的具体对象与范围。A.测评内容 B.测评目标 C.测评指
美国教育学家布卢姆将教育认知目标由低到高分为多个层次，最低层次是（）。A.理解
人力资源管理制度规划的基本原则是（）。A.将员工与企业的利益紧密地结合在一起，
若企业人力资源供不应求，可以采取的解决方法一般有（）。A.减少员工的工作时间
解决企业人力资源供大于求问题的方法有（）。A.合并某些臃肿的机构 B.制订聘
影响企业外部劳动力供给的地域性因素包括（）。A.劳动力市场完善程度 B.企业
解决企业人力资源过剩的常用方法有（）。A.减少员工的工作时间 B.鼓励提前退
随机试题
There’snoquestionthattheEarthisgettinghotter.Therealquestionsare
Moderatedrinkingreducesstrokerisk,studyconfirms.Similartothewaya
氯霉素虽对造血系统可能有很强的抑制作用，但是下列何病仍可选用?A.菌痢 B.疟
某歌唱演员想在一次商业演出中演唱某电视台正在热播的一部电视连续剧的主题歌，该演员
图中所示为柴胡的是 A. B. C. D. E.
简述《义务教育美术课程标准(2011年版)》“综合?探索”学习领域中的三个层次
患者，女性，27岁。产后30天出现右侧乳房胀痛，全身畏寒、发热。体检：右侧乳房皮
下列情况的出现可能是由于 牙体折裂A.窝洞的点线角太锐 B.洞的边缘制备于深
在考虑重要性和审计风险时，以下有关说法中正确的有（ ）。A.在评估重大错报风险时
A.环丙沙星 B.磺胺多辛 C.呋喃唑酮 D.甲氧苄啶 E.磺胺嘧啶抗菌
最新回复
(
0
)
