首页
登录
从业资格
运用公文框技术进行招聘时,公文筐试卷设计的第一步是( )。A.组织结构设计
运用公文框技术进行招聘时,公文筐试卷设计的第一步是( )。A.组织结构设计
免费题库
2022-08-02
36
问题
运用公文框技术进行招聘时,公文筐试卷设计的第一步是( )。A.组织结构设计B.工作岗位分析C.确定胜任特征D.设计评分标准
选项
A.组织结构设计
B.工作岗位分析
C.确定胜任特征
D.设计评分标准
答案
B
解析
试题的设计程序:工作岗位分析,文件设计,确定评分标准
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1009850.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业人力资源部门在招聘员工时,有很多应该去注意的问题,以下答案中说法错误的是(
测评试题的含义模糊不清、似是而非的测评技术是()。A.访谈技术 B.FRC技
选项中不属于企业基本制度的是()。A.企业章程 B.董事会组织 C.高层管
下列类型中,不属于制度规范类型的是()。A.管理制度 B.技术规范 C.行
人力资源预测的作用不包括()。A.提高组织的竞争力 B.有助于调动员工的积极
岗位深度扩大法的具体形式包括()。A.岗位工作矩阵设计 B.岗位工作连贯设计
以下属于企业组织结构变革征兆的有()。A.成本增加 B.合理化建议减少 C
以下组织结构变革的方式中,属于改良式变革的是()。A.新设一个职位 B.两家
企业不同的组织结构形式对应着不同的组织发展战略,下列选项中,相匹配的“战略—组织
改进工作岗位设计的基本内容,可以从()方面进行改进。A.岗位工作的扩大化与丰富
随机试题
维纳发现大多数人都将自己行为的成功或失败归结为以下几个原因()A.能力 B.
债券与股票的区别有()。 ①权利不同②目的不同 ③主体不同④期限不同A
外-斐试验(Weil-Feilxtest)是利用何种细菌与某些立克次体有共同抗原
根据上述资料,下列说法正确的是:A.2019年北京客运总量超过石家庄的1
我们西方社会只是最近才把人当做一个“经济动物”。但是我们还不都是这类动物。在我们
下列有关形成光化学烟雾的因素,哪项是错误的?( )A.大气湿度相对较低 B.
下列关于消防水泵的说法中错误的是()。A.当采用离心泵时,水泵启动时其叶轮必须浸
以下关于贷款抵押额的表述中,错误的是()。A.抵押人所担保的债权不得超出其抵押
2020年6月王某出租商铺取得当月租金收入8000元,租赁过程中缴纳的
图示电路端口电压Uab为( )。 A.3V B.-3V C.
最新回复
(
0
)