首页
登录
从业资格
相比其他绩效管理工具,绩效棱镜的突出优点是()。A.从企业战略出发 B.绩效指
相比其他绩效管理工具,绩效棱镜的突出优点是()。A.从企业战略出发 B.绩效指
考试题库
2022-08-02
40
问题
相比其他绩效管理工具,绩效棱镜的突出优点是()。A.从企业战略出发B.绩效指标环环相扣C.考虑到组织的所有利益相关者D.重视绩效管理的实施
选项
A.从企业战略出发
B.绩效指标环环相扣
C.考虑到组织的所有利益相关者
D.重视绩效管理的实施
答案
C
解析
P332 C
绩效棱镜采用多维视角衡量组织绩效,其出发点是利益相关者
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1009774.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
工作绩效是一个人的素质与()的综合表现。A.行为品质 B.能力水平 C.工
企业一般用宽带薪酬体系来支付流程团队成员的()。A.绩效认可奖励 B.激励性
绩效沟通的目的和侧重点是管理者就绩效目标和工作标准与员工讨论后达成一致,这是()
下列不属于关键绩效指标的是()。A.数量指标 B.质量指标 C.成本指标
绩效考评与培训系统的联系,主要体现在培训的()。A.需求分析 B.培训计划拟
()帮助下属解决问题,提出改进绩效的计划和目标。A.单向劝导式面谈 B.双向
关键绩效指标法的核心工作是(?)。A.从组织的战略目标出发,从四个角度关注组织的
绩效辅导的时机包括()A.当员工征求你意见时 B.当员工希望解决某个问题事
绩效评价结果可作为( )的决策依据。A.员工档案管理 B.员工招募与甄选
以劳动分工为基础的工作岗位设计,其优点不包括( )。A.有利于员工发挥自己的
随机试题
[audioFiles]audio_eusm_j07_001(20082)[/audioFiles]A、Itisnottheirs.B、Ithas
[originaltext]W:Hello,GraceHotel.M:Listen,theheatingisbrokeninmyroo
现浇水磨石地面分格显露不清的原因分析包括()。A.基层清理不干净或浇水湿润不够
某建设工程项目施工采用了施工总承包方式,其中的幕墙工程、设备安装工程分别进行了专
病人男性,67岁,自觉双下肢胫前皮肤瘙痒1年余,以夜间为重,近2天来因进食辛辣食
下图是某地等高线(单位:米)示意图。图中气温垂直递减率为0.6℃/100m。读图
中考前夕,李老师得到了一套很好的复习材料,但拒绝与其他教师分享,李老师的做法表明
托运第二类精神药品的单位不需要采取的措施是A.申请领取运输证明 B.确定托运经
某女,27岁。妊娠5个月,因上火导致咽喉肿痛,口苦,小便黄赤,便秘:舌红,苔薄黄
如图所示异步时序电路,该电路的逻辑功能为( )。 A.八进制加法计数器
最新回复
(
0
)