首页
登录
从业资格
( )的企业适合采取进攻型战略。A.所处行业发展良好,自身实力较强 B.所处行
( )的企业适合采取进攻型战略。A.所处行业发展良好,自身实力较强 B.所处行
免费题库
2022-08-02
28
问题
( )的企业适合采取进攻型战略。A.所处行业发展良好,自身实力较强B.所处行业发展良好,自身实力较弱C.所处行业开始衰退,自身实力较强D.所处行业开始衰退,自身实力较弱
选项
A.所处行业发展良好,自身实力较强
B.所处行业发展良好,自身实力较弱
C.所处行业开始衰退,自身实力较强
D.所处行业开始衰退,自身实力较弱
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1009332.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
工资指导线()主要适用于经济效益较差或亏损企业。A.上线 B.预警线 C.
企业制定员工培训规划的基础是()A.培训需求分析 B.工作岗位职责’ C.
企业发展战略决定了组织结构的不同模式,与单一经营发展阶段相适应的是()A.事业
企业在不同发展阶段应选择与薪酬水平相应的薪酬政策,但不包括()A.领先型政策
岗位薪点薪酬制中的()是由企业的整体经济效益确定的。A.基值 B.标准值
主要适用于规模巨大、产品(服务)种类较多的企业的组织结构模式是()A.超事业部
TC公司是一家典型的制造型企业,由刘某于2009年10月创建。刘某在创业之前在某
企业薪酬制度设计的基本原则包括()。A.互动性原则 B.等级化原则 C.竞
战略导向的KPI体系的意义体现在()。A.KPI体系具有战略导向的牵引作用
企业人力资源内部供给预测的方法包括()。A.回忆分析模型 B.人力资源信息库
随机试题
______heworkshard,Idon’tfindwhenhefinishestheexperiment.A、AssoonasB
下列不属于我国大型商业银行的是()。A.中信银行 B.交通银行 C.中
教师根据教学内容,利用多媒体渲染情境,调动课堂气氛,让学生置身其中,由此引导学生
判断隐血的干化学试带法测定干扰因素错误的是A.尿中肌红蛋白可使结果出现假阳性B.
在接地故障线路上,零序功率方向与负序功率同方向。
属于空气飞沫传播的疾病是( )。A.猩红热 B.甲型肝炎 C.蛔虫病 D
出口合同履行的最重要的四个环节包括()。A、货B、证C、船D、款E、验
人在每一瞬间,将心理活动选择了某些对象而忽略了另一些对象。这一特点指的是注意的(
胫骨干下1/3骨折易引起A.血管损伤 B.骨筋膜室综合征 C.神经损伤 D
WindowsXP操作系统中规定文件名中不能含有的符号集是()。A./:*?#<
最新回复
(
0
)