首页
登录
从业资格
( )不属于人力资源创新能力运营体系。A.创新能力开发体系 B.创新能力激励
( )不属于人力资源创新能力运营体系。A.创新能力开发体系 B.创新能力激励
admin
2022-08-02
30
问题
( )不属于人力资源创新能力运营体系。A.创新能力开发体系B.创新能力激励体系C.创新能力结构体系D.创新能力配置体系
选项
A.创新能力开发体系
B.创新能力激励体系
C.创新能力结构体系
D.创新能力配置体系
答案
C
解析
人力资源创新能力运营体系可分为三个部分:创新能力开发体系、创新能力激励体系和创新能力配置体系。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1009172.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下关于战略导向的KPI体系的说法正确的有()A.KPI体系以控制为中心 B
技能薪酬的种类包括()A.能力薪酬 B.劳动力薪酬 C.技术薪酬 D.管理
人力资源开发活动的环境包括()A.社会环境 B.自然环境 C.工作环境 D
系统化的管理课程培训体系包括()A.岗位管理知识培训 B.现代管理技能培训
外部培训资源的开发途径包括()A.聘请专职的培训师 B.聘请本专业的专家、学者
在培训效果评估的层级体系中,第二级评估是()A.行为评估 B.学习评估 C
人力资源部门的培训管理不包括()A.机构管理 B.资源管理 C.行政管理
()不是企业制定总体培训目标的依据。A.企业人力资源总体规划 B.企业人力资源
()不属于现代人力资源管理的三大基石。A.定编定岗定员定额 B.员工的绩效管
()不能纠正绩效考评中的晕轮误差。A.建立精确的绩效标准体系 B.建立完善的数
随机试题
Muchunfriendlyfeelingtowardscomputershasbeenbasedonthefearofwide
Choosethecorrectanswer,A,BorC.[br]Thegovernment’s1989WhitePaperA、ca
GetStressed,StayYoung[img]2016m3x/ct_eyyjsdz2015c_ey
【B1】[br]【B15】A、exhibitingB、holdingC、standingD、PlayingB能与centerstage搭配使用的只
输配电运行维护费由()组成。A.材料费 B.修理费 C.人工费
某石油库储罐计算总容量为80000m3,则该石油库的等级为()。A.特级 B.
按导致货损事故的成因归类,承运人的免责条款归纳为( )。 A.因除外风险而
采取基差交易的优点在于兼顾公平性和()。A、公正性 B、合理性 C、权威性
下列说法正确的有:()A.甲明知乙要盗窃丙家中财物,仍出于个人目的,利用其
李某与所供职的公司签订合同,该合同规定:李某每月支付100元,当其在公司工作满三
最新回复
(
0
)